為了推進效能建設活動不斷深入和工作機制常態(tài)化，通過改善服務硬件環(huán)境，優(yōu)化服務軟環(huán)境，不斷提升服務水平、提高服務效能，有力地推動了住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展，小編現(xiàn)將住房公積金工作匯報總結(jié)提供給大家查看。

一、加強組織領導情況

1、中心主任辦公會議堅持季度聽取依法行政工作匯報。中心領導班子十分重視法制建設和依法行政工作，始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎性工作來抓，按照市依法治市領導小組的要求，將普法依法治理工作納入綜合目標考核、效能建設、行風評議的重要內(nèi)容，不斷完善基礎保障。

2、法制機構(gòu)的設置、編制與承擔的職責和任務相適應。中心普法依法治理工作領導小組注重加強對普法工作的領導和監(jiān)督，把普法依法治理工作納入中心整體工作布局，按照“六五”普法規(guī)劃要求，制定了20xx年普法治理和依法行政工作重點，并建立定期分析和聯(lián)席會議制度，保證中心依法行政工作有計劃、分階段、分步驟有序開展。

二、深化行政體制改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變情況

1、認真做好國務院和省政府行政審批事項清理結(jié)果的落實及本部門行政審批事項的清理工作。全市新一輪行政審批項目清理工作啟動后，市住房公積金管理中心按照市政府《關于開展取消和調(diào)整行政審批項目落實情況監(jiān)督檢查的通知》要求，對照行政審批項目目錄進行了全面梳理，開展了自查自糾。通過專項清理督查，進一步規(guī)范業(yè)務審批行為，切實提高服務效率。

2、創(chuàng)新行政審批工作機制，行政審批實現(xiàn)“兩集中、兩到位”。按照市政府行政審批項目清理結(jié)果，市公積金中心行審批項目目錄為轉(zhuǎn)變管理方式的市級行政審批項目目錄①住房公積金繳存(變更、注銷)登記、降低繳存比例或者緩繳審核;②住房公積金提取審批;③住房公積金貸款審批。改變后的管理方式：不再作為行政審批事項。住房公積金業(yè)務審批采取與委托銀行的協(xié)辦制度，各委托銀行及擔保公司等機構(gòu)入駐服務大廳，實行“一站式”并聯(lián)審批和服務。

3、完善行政決策程序和規(guī)則，部門工作規(guī)則中對決策程序作出明確規(guī)定或者出臺了關于行政決策的專門規(guī)定。20xx年是我們中心確定的制度建設年，我們開展了文件的立、改、廢工作，并按要求開展一般政策性文件清理工作。修訂了機關內(nèi)部管理制度46項，出臺了《工作規(guī)則》、《中心工作督辦實施暫行辦法》等依法行政方面的制度，使各項工作納入規(guī)范化、制度化和法制化管理軌道。按照中心《工作規(guī)則》，中心行政工作實行主任負責制，主任負責中心的全面工作，副主任、紀檢組長、總會計師協(xié)助主任工作，按分工負責處理分管工作，市紀委派駐紀檢組長同時履行監(jiān)督職責。中心實行黨組會、主任辦公會、資金調(diào)度會、業(yè)務聯(lián)席會、行政例會等會議制度。

4、認真執(zhí)行重大決策聽取公眾意見制度、專家咨詢論證制度、風險評估制度、合法性審查制度和集體討論決定制度。重大決策聽取意見、風險評估、合法性審查率達到100%。按照市政府行政審批項目清理結(jié)果，市公積金中心市級行政審批項目目錄無保留、無取消、無下放的目錄。

實行行政決策前合法性審查制度。一是建立了法律顧問制度。中心從20xx年起，從工作需要出發(fā)，長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問，至今一直延續(xù)未曾中斷。中心所有涉及到法律方面的業(yè)務，中心起草的重要制度、規(guī)定，均需請律師現(xiàn)場參加，全程予以監(jiān)督，堅持重大事項決策前法律咨詢制度，努力做到依法決策、依法執(zhí)政、依法行政。二是建立了監(jiān)察機構(gòu)負責人列席黨組會議制度。20xx年，中心機構(gòu)進行了調(diào)整，增設了監(jiān)察室，任命了監(jiān)察室主任，并實行監(jiān)察室主任列席黨組會議、主任辦公會，監(jiān)察機構(gòu)負責人列席決策會議已形成制度。三是建立了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制，完善決策機制和決策程序，嚴格實行依法決策，科學決策、民主決策，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度，強化了對決策活動的監(jiān)督。

三、加強制度建設情況

1、制定的規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)和國家方針政策，沒有違反規(guī)定設定行政許可、行政處罰、行政強制或違法增加公民、法人和其他組織義務的情況，并通過座談會、聽證會或向社會公布草案等方式公開征求意見。20xx年本單位未制定規(guī)范性文件。

2、按規(guī)定對規(guī)范性文件進行清理，并將清理結(jié)果向社會公布。20xx年，本單位未制定規(guī)范性文件。一般政策性文件制定，按照中心文件《工作規(guī)則》要求辦理。一般由各部門擬稿，分管領導審核，經(jīng)中心黨組會審議通過后，按照《住房公積金條例》有關要求，提交住房公積金管理委員會審議通過后制定出臺。

3、認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范性文件報備率達100%。20xx年度，中心未制定規(guī)范性文件，故無規(guī)范性文件備案情況。

四、規(guī)范行政執(zhí)法行為情況

1、推動行政執(zhí)法權力公開透明運行，將行政執(zhí)法職權、機構(gòu)、崗位、人員和責任向社會公布。我們按照職權法定、權責一致的要求，分類理清行政職權相關依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人權力等內(nèi)容編制職權目錄;按照“合法、簡單、明了、便于操作”的原則逐一繪制職權運行流程圖，并通過本單位門戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站等媒介對外公開。

2、組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動，對評查結(jié)果進行通報，并督促整改。20xx年由于中心未處罰過一起案件，故沒有開展行政執(zhí)法案卷評查工作,也就不存在行政執(zhí)法案件整改情況，也無委托執(zhí)法情況。

3、加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度。市住房公積金管理中心工作匯報各類報告。近年來中心工作人員先后參加了全省建設行政執(zhí)法資格認證培訓考試工作，參試人員公共行政法律知識和建設專業(yè)法律知識考試成績?nèi)亢细瘢〉昧私ㄔO行政執(zhí)法資格。中心辦事大廳工作人員設置了上崗公示牌和服務標識牌，啟用了服務評價器，便于群眾有效監(jiān)督。