仙居縣社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)是人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的政府門(mén)戶網(wǎng)站，是宣傳和發(fā)布人力資源和社會(huì)保障政策的重要窗口，是面向社會(huì)公眾、企事業(yè)單位的服務(wù)平臺(tái)，是人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與社會(huì)溝通的橋梁，具有權(quán)威性、服務(wù)性、公開(kāi)性、廣泛性。

仙居縣社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作的宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。根據(jù)本縣實(shí)際研究擬訂貫徹中央和省市關(guān)于人事勞動(dòng)社會(huì)保障制度改革政策法規(guī)的具體實(shí)施辦法，并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障制度改革工作，參與機(jī)構(gòu)改革、行政管理體制改革和企業(yè)人事制度改革。

2、負(fù)責(zé)全縣國(guó)家行政機(jī)關(guān)推行國(guó)家公務(wù)員制度的工作。貫徹執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員條例》和省里制訂有關(guān)推行國(guó)家公務(wù)員制度的實(shí)施細(xì)則，依法對(duì)全縣公務(wù)員進(jìn)行綜合管理，推行、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度工作。

3、負(fù)責(zé)全縣人才資源的綜合管理，制定人才流動(dòng)的具體政策，建立人才流動(dòng)的社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制和人才信息網(wǎng)絡(luò)，組織培育和指導(dǎo)全縣人才市場(chǎng)，管理人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策法規(guī)，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，研究制定全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的發(fā)展規(guī)劃和政策措施，根據(jù)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度改革要求，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任綜合管理基礎(chǔ)工作。

4、統(tǒng)籌管理全縣勞動(dòng)力資源的開(kāi)發(fā)利用和勞動(dòng)就業(yè)工作，規(guī)劃和指導(dǎo)全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，制訂勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)則，并實(shí)施監(jiān)督;重點(diǎn)抓好失業(yè)、下崗人員的再就業(yè)，指導(dǎo)并推動(dòng)全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展;對(duì)本縣勞務(wù)輸出和外來(lái)勞動(dòng)力進(jìn)入我縣就業(yè)實(shí)施管理，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣和區(qū)域性勞動(dòng)力的有序流動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置工作，并組織上崗培訓(xùn)，負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員和企事業(yè)單位人員的錄用(聘用)交流調(diào)配工作;負(fù)責(zé)全縣大中專畢業(yè)生的就業(yè)與派遣工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本原則、法律、法規(guī)、政策;負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解和仲裁，辦理全縣勞動(dòng)合同鑒證;行使勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)，糾正和處理勞動(dòng)違法行為，保障勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者雙方的合法權(quán)益;處理勞動(dòng)信訪案件;負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)年檢工作。

7、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策，綜合管理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作;對(duì)全縣職工工資及勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部分配;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工資、人員統(tǒng)計(jì)及工資基金審核和管理。

8、承辦全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制日常工作，對(duì)事業(yè)單位法人進(jìn)行登記和年檢;綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，承辦縣政府委托的行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰和人事任免事項(xiàng);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的懲戒與受理申訴、控告工作。

9、負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革工作，綜合管理全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)工作。

10、綜合管理全縣國(guó)家公務(wù)員的教育培訓(xùn)和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗技術(shù)培訓(xùn)工作。