社會保險是國家對于勞動者保護的一項重要保障措施，也是維護為整個社會勞動者權(quán)益的工作。那么社會保險稽核辦理流程是怎樣的?需要什么材料?小編整理了社會保險稽核辦理流程，幫助大家了解。

社會保險稽核的材料

當我們?nèi)ヒ粋€單位稽核的時候，首先要提前3日通知被稽核單位，下發(fā)《社會保險稽核通知書》(一式兩份，單位經(jīng)辦人簽字蓋章后帶回一份存檔)。要求其準備相關(guān)的財務(wù)、勞資資料等，主要有以下幾項資料：

1.所有從業(yè)人員花名冊，包括在崗人員、在編不在崗(內(nèi)退)、勞務(wù)人員在內(nèi)

2.勞動工資統(tǒng)計報表

3.職工工工資發(fā)放表(抽查上半年和下半年至少各一個月的工資發(fā)放表，因為一般調(diào)資是半年一次，繳費基數(shù)也是上半年和下半年是不同的)

4.財務(wù)賬冊和會計憑證、會計報表和其他補充資料。財務(wù)賬冊主要包括工資明細賬、費用明細賬，銀行存款、現(xiàn)金日記帳;會計報表主要包括資產(chǎn)負債表、損益表以及財務(wù)狀況變動表，以及單位的基本情況表等等。

社會保險稽核的程序

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對社會保險費繳納情況按照下列程序?qū)嵤┗耍?

(1)提前3日將進行稽核的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知;

(2)應(yīng)有兩名以上稽核人員共同進行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份;

(3)對稽核情況應(yīng)做筆錄，筆錄應(yīng)當由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章，被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽原因;

(4)對于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對象，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在稽核結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果;

(5)發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。

注意事項：

在進行稽核的時候，要注意幾個數(shù)量關(guān)系：

一是將勞資報表、考勤表以及工資發(fā)放表上的人數(shù)與參保人數(shù)作比較，在未申報的人數(shù)中扣除社保關(guān)系不在本單位的從業(yè)人員、聘用的離退休人員，確定單位是否漏報參保人數(shù);

二是要將單位的銀行存款和現(xiàn)金日記賬合計數(shù)與資產(chǎn)負債表中的貨幣資金項目核對是否相等(注意是看銀行/現(xiàn)金日記賬的貸方發(fā)生額的合計數(shù));看原始憑證上的會計分錄;看工資發(fā)放清單，注意是應(yīng)發(fā)數(shù)，不是實發(fā)數(shù)。但要分清職工內(nèi)外收入的關(guān)系，誤餐費要納入，午餐費如果是發(fā)給食堂或者外賣公司的就不應(yīng)納入;

三是應(yīng)發(fā)數(shù)與實發(fā)數(shù)的關(guān)系：當年提取數(shù)+上年結(jié)余數(shù)-本年結(jié)余數(shù)，提取在貸方，使用在借方。