小編了解，由于社保的制度是政府推行的，并且主要的目的還是讓職工獲得好處，因此社保費用的大部分都是由企業(yè)繳納的。下面的時間，小編將給大家詳細介紹下新區(qū)社保繳費比例的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

新區(qū)社保繳費比例

1、養(yǎng)老保險單位交納20%，個人交納8%;

2、醫(yī)療保險單位交納 9%，個人交納2%(加每人每月5元的標準繳納大額醫(yī)療費用社會共濟基金，由個人承擔);

3、失業(yè)保險單位交納 1.5%，個人交納0.5%;

4、生育保險單位交納 1%，個人不交;

5、工傷保險單位交納 1%，個人不交。

個體工商戶養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%;其余四險同企業(yè)參保比例。

擴展：社保繳費基數(shù)計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。