據(jù)小編了解，一批法律法規(guī)將正式施行。其中，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以法規(guī)形式對(duì)事業(yè)單位人事管理的公開招聘、聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)及工資收入等熱點(diǎn)問題予以明確，是事業(yè)單位改革邁出的重要一步。事業(yè)單位要交社保嗎?跟著小編一起來了解吧!

事業(yè)單位交社保嗎?

事業(yè)單位新人上崗，一律通過社會(huì)公開招聘;事業(yè)單位的工資待遇水平，與事業(yè)單位的分類掛鉤，不同類別的事業(yè)單位，如金融類、教育類、醫(yī)療類，將有不同的等級(jí)工資;事業(yè)單位工作人員將跟企業(yè)員工相同，全部參加社保。事業(yè)單位及人員即使參加社會(huì)保險(xiǎn)，其退休待遇也不會(huì)完全取決于其養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金的建立，將使其退休待遇得到實(shí)打?qū)嵉奶嵘?

事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地

日前由國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。

在事業(yè)單位醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”問題上，條例釋放出了明確信號(hào)。條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

條例也對(duì)簽訂長(zhǎng)期合同作出新規(guī)定。按照以往規(guī)定，在本單位工作滿25年可以訂立聘用至退休的合同;新條例指出，在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，可以簽訂長(zhǎng)期合同。

擴(kuò)展閱讀：事業(yè)單位住房公積金怎么交?

事業(yè)單位公積金繳存跟職工的差不多，一般是單位和個(gè)人各交一半，但也有不一樣的，有單位交的多，要看公積金中心審批后同意單位怎么交。