社會(huì)保險(xiǎn)是我們最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，它是強(qiáng)制繳納的，小編建議大家在了解保險(xiǎn)之前，先去了解下社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)資料吧。那么，社會(huì)保險(xiǎn)究竟是什么呢?下面，由小編告訴您!

　　社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料

　　社會(huì)保障的概念

　　社會(huì)保障是指國(guó)家通過立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國(guó)民生活質(zhì)量。

　　社會(huì)保障體系現(xiàn)狀

　　我市現(xiàn)行的社會(huì)保障體系包括由人力資源和社會(huì)保障部門管理的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)制度，由衛(wèi)生部門管理的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，以及由民政部門管理的城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度、社會(huì)救濟(jì)制度、社會(huì)福利制度、社會(huì)優(yōu)撫安置制度等。

　　社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

　　社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)之間存在著本質(zhì)的區(qū)別：首先，性質(zhì)不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，屬于政府行為;商業(yè)保險(xiǎn)則是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。其次，目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，其出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;商業(yè)保險(xiǎn)的根本目的則是獲取利潤(rùn)，只是在此前提下對(duì)投保者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三，資金來源不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家、用人單位和個(gè)人三者分擔(dān);商業(yè)保險(xiǎn)完全由投保人負(fù)擔(dān)。第四，政府承擔(dān)的責(zé)任不同。社會(huì)保險(xiǎn)是公民享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)最終的兜底責(zé)任;商業(yè)保險(xiǎn)則受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制制約，政府主要依法對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管，保護(hù)投保人的利益。

　　我市社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

　　(一)社會(huì)保障科

　　(二)工傷保險(xiǎn)科

　　(三)海門市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處

　　(四)海門市職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

　　(五)海門市勞動(dòng)就業(yè)管理處失業(yè)保險(xiǎn)股

　　(六)海門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理處

　　(七)海門市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要點(diǎn)

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用的范圍

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！?

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳辦法

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照省人民政府確定的費(fèi)率，以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。參保人員按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費(fèi)。

　　其中個(gè)體工商戶的雇工個(gè)人繳納8個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)體工商戶主為其繳納12個(gè)百分點(diǎn)。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記錄參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是參保人員辦理退休手續(xù)以及跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移、職工死亡終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，領(lǐng)取個(gè)人帳戶有關(guān)待遇的重要依據(jù)。

　　享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件

　　(1)達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡;

　　(2)用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi);

　　(3)繳費(fèi)年限15年(180個(gè)月)以上。

　　基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

　　(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;

　　(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。