小編了解到，為了進(jìn)一步維護(hù)職工的合法權(quán)益，兗礦集團(tuán)將集團(tuán)職工的住房公積金繳存比例由8%提高至10%，讓更多的員工受益。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。

　　兗礦集團(tuán)住房公積金繳存比例提高

　　為維護(hù)職工合法權(quán)益，兗礦集團(tuán)決定于今年7月1日起將住房公積金繳存比例由8%提高至10%。同時，繳存基數(shù)按全市政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，控制繳存基數(shù)的最高標(biāo)準(zhǔn)，提高繳存基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低繳存額由原來的240元提高到443元。這是今年公積金繳存比例的又一次提高。

　　此次調(diào)整將涉及89家單位，受益職工達(dá)9.6萬人，繳存比例和基數(shù)調(diào)整后，兗礦集團(tuán)住房公積金月繳存額將有較大提高。

　　兗礦集團(tuán)簡介

　　兗礦集團(tuán)是以煤炭、煤化工、電解鋁及機(jī)電成套裝備制造、金融投資等為主業(yè)的省屬國有企業(yè)。兗州礦區(qū)開發(fā)建設(shè)始于1966年，1976年7月成立兗州礦務(wù)局，1996年3月整體改制為國有獨(dú)資公司，1999年5月成立兗礦集團(tuán)。

　　開發(fā)建設(shè)40多年來，兗礦集團(tuán)始終秉承“搏擊世界、鑄造品牌、成就一流”理念，堅(jiān)守“企業(yè)和員工價(jià)值共同提升”，不斷優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、深化體制機(jī)制改革、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，著力打造“治理科學(xué)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、動力強(qiáng)勁、優(yōu)勢突出”的國際化新型綜合能源集團(tuán)和產(chǎn)融財(cái)團(tuán)，現(xiàn)已形成山東、貴州、陜蒙、澳大利亞“四個基地”和新疆、加拿大“兩個新區(qū)”的發(fā)展布局。兗礦集團(tuán)實(shí)施專業(yè)化管理，現(xiàn)有煤業(yè)、煤化、事業(yè)發(fā)展、東華、電鋁五個專業(yè)公司和貴州、新疆、陜西未來三個能化公司，以及東華重工、東華建設(shè)、東華物流、中垠地產(chǎn)等直屬公司，旗下兗州煤業(yè)股份有限公司實(shí)現(xiàn)美國、澳大利亞、香港、上海四地上市。