你了解五險一金嗎?你知道2016年五險一金繳費標準是什么嗎?你是不是也有類似這樣的問題，小編表示，我們常說的“五險”，指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。而“一金”指的是住房公積金。接下來小編將給大家詳細介紹五險公積金繳納比例的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

五險公積金繳納比例

養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納 8%;

醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊 );

失業(yè)保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納 1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳 ;

生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳 ;

按《住房公積金管理條例》的規(guī)定，公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設(shè)部、財政部、中國人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

五險公積金計算方法

社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例

公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數(shù)*公司社保繳費比例

每個城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍?

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

職工每月繳存的住房公積金，由職工個人繳存的住房公積金和單位為職工個人繳存的住房公積金兩部分構(gòu)成，均歸職工個人所有。具體繳存額為：

(1)每月住房公積金繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+職工個人繳存比例)

(2)繳存基數(shù)是指職工個人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。

(3)工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉》(統(tǒng)制字 [1990] 1號)的規(guī)定計算。

(4)住房公積金的繳存比例按《關(guān)于合理確定住房公積金繳存比例的通知》甘建房改[2006]336號文件規(guī)定確定。省屬、中央在蘭各單位按照規(guī)定程序充分考慮各方面承受能力合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。