桐城社會保險信息網(wǎng)負責組織經(jīng)辦社會養(yǎng)老保險業(yè)務承擔社會養(yǎng)老保險全部基礎性、事務性和服務性工作;負全市企事業(yè)單位職工及個體人員養(yǎng)老保險基金征集、管理、運營、支付業(yè)務;受托代理企事 業(yè)單位職工退休審批業(yè)務;負責參保的離退休人員管理和養(yǎng)老保險金社會化發(fā)放業(yè)務。更多的詳細內容由小編整理提供。

桐城市社保信息網(wǎng)主要職責

(一)貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，會同有關部門研究落實就業(yè)援助制度;擬訂并落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準;會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(五)負責本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責本市機關事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機關事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策并組織實施;研究建立機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實施。

(七)會同有關部門指導本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。

(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，并組織實施。

(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理和服務工作。

(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規(guī)定，并組織實施;按規(guī)定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。