順義人力資源和社會(huì)保障局是一個(gè)國(guó)家部門機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)國(guó)家及北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和各種政策。大家對(duì)它的工作職能了解多少呢?下面，就由小編為大家講解關(guān)于這方面的內(nèi)容。

順義人力社保局網(wǎng)的主要工作職能

一、順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是一個(gè)國(guó)家部門機(jī)構(gòu)，貫徹落實(shí)國(guó)家及北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，依法管理人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

三、負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助制度;貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督制度。

五、本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。

六、負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策;研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休等政策。

七、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理、服務(wù)、引進(jìn)工作，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。負(fù)責(zé)博士后工作站的建立服務(wù)和管理工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。

八、負(fù)責(zé)本區(qū)引進(jìn)國(guó)外智力工作、貫徹執(zhí)行外國(guó)專家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃。

九、會(huì)同有關(guān)部門擬訂本區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、駐軍家屬安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。