社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，社會(huì)保險(xiǎn)具有穩(wěn)定社會(huì)生活的功能，它還能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)人都必不可少的。近期，就有不少參保人咨詢社保問(wèn)題，例如：事業(yè)單位社保交多少?下面，請(qǐng)跟小編來(lái)看下具體詳情吧。

事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(全國(guó)統(tǒng)一)：?jiǎn)挝焕U納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(因地而異)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%

事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(因地而異)：用人單位按照本單位職工工資總額的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(因地而異)：已參加或者應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率統(tǒng)一按照廣州市政府《印發(fā)廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定的通知》(穗府〔2008〕6號(hào))規(guī)定的一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。

事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(因地而異)：繳費(fèi)基數(shù)為參保單位職工上年度月平均實(shí)發(fā)工資總額(但不低于上年度全市社平工資的60%，同時(shí)不高于上年度全市社平工資的600%)，繳費(fèi)比例為0.7%。

事業(yè)單位社保計(jì)算公式

社保每月要交多少錢計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例

公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例

每個(gè)城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

例：如果一個(gè)人的上年度月平均工資是5000元，那么他需要繳納的個(gè)人費(fèi)用是5000*11%=550元;如果一個(gè)人的月平均工資是1500元，低于月平均工資的60%，需要按照下限繳費(fèi)，繳費(fèi)金額是1800*11%=198元;如果一個(gè)人的月平均工資是10000元，高于社會(huì)月平均工資的300%，需按照下限繳費(fèi)，繳費(fèi)金額是9000*11%=990元。