社?；耸侵?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取情況進行的核查。那么關于社?；撕?，補繳的費用要不要計提工資呢?帶著這個疑問，請看小編整理的資料。

　　社?；撕笱a繳的費用需要計提工資嗎

　　社?；撕笱a繳的費用——單位部分直接計入管理費用——養(yǎng)老金，個人部分——其他應付款(代扣養(yǎng)老金)，不用計提工資。

　　平時繳納的社保單位部分也不用計入應付職工薪酬會計科目，直接計入管理費用——養(yǎng)老金。

　　延伸：在進行稽核的時候，要注意幾個數(shù)量關系

　　一是將勞資報表、考勤表以及工資發(fā)放表上的人數(shù)與參保人數(shù)作比較，在未申報的人數(shù)中扣除社保關系不在本單位的從業(yè)人員、聘用的離退休人員，確定單位是否漏報參保人數(shù);

　　二是要將單位的銀行存款和現(xiàn)金日記賬合計數(shù)與資產(chǎn)負債表中的貨幣資金項目核對是否相等(注意是看銀行/現(xiàn)金日記賬的貸方發(fā)生額的合計數(shù));看原始憑證上的會計分錄;看工資發(fā)放清單，注意是應發(fā)數(shù)，不是實發(fā)數(shù)。但要分清職工內外收入的關系，誤餐費要納入，午餐費如果是發(fā)給食堂或者外賣公司的就不應納入;

　　三是應發(fā)數(shù)與實發(fā)數(shù)的關系：當年提取數(shù)+上年結余數(shù)-本年結余數(shù)，提取在貸方，使用在借方。