很多市民反映，自己工資收入高，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)低，個(gè)人賬戶存儲(chǔ)少，最后退休時(shí)待遇也低了，為什么會(huì)這樣呢?社保繳費(fèi)基數(shù)和退休金有什么關(guān)系。為了弄清楚其中緣由，小編向社保局工作人員咨詢了該問(wèn)題，現(xiàn)將結(jié)果整理給大家查閱。

社保繳費(fèi)基數(shù)和退休金關(guān)系

繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。也就是說(shuō)決定職工退休后享受多少養(yǎng)老金，是由繳納基數(shù)決定的，而社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的多少，取決于職工本人月平均工資的變化。每個(gè)單位的繳納基數(shù)必須簽字確認(rèn)，提高繳費(fèi)透明度，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

繳費(fèi)基數(shù)決定享受退休金的多與少

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分兩部分，職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%時(shí)，以上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工本人上年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

簡(jiǎn)而言之，與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：

1.如果你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;

2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1500元×3=4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)4500元×8%=360元;

3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的1500元×60%=900元，則你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元。