中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。那么如果我們到了退休年齡，但是社保年限不夠怎么辦?小編為您解答。

到了退休年齡社保年限不夠怎么辦?

1.如果您從辦理社保開始的那一天到現(xiàn)在有斷交的部分可以去辦理補(bǔ)交。

2.辦理完補(bǔ)交，年限可以滿15年的，你在你退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。

3.辦理完補(bǔ)交，年限還不足的，你只能辦理退保，由社保局將你的個人賬戶儲存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。

4.你中間沒有任何斷交，但是年限還是不夠的，那么你只能辦理退保，由社保局將你的個人賬戶儲存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。

社保所規(guī)定的15年期限是什么意思?

所謂15年期限，實際上不是對社保所有項目的要求，而是單指基本養(yǎng)老保險的，根據(jù)國家規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險的條件：

1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);

3、個人累計繳費(fèi)時間滿15年。

換句話說，社會保險繳費(fèi)累計滿15年，可以在退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這個15年是累計，而不是連續(xù)。

《基本醫(yī)療保險辦法》中規(guī)定，職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其繳費(fèi)年限，但職工原繳費(fèi)年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，其繳費(fèi)年限前后合并計算。

據(jù)此理解，醫(yī)療保險也是可以中斷的，而換單位或自己開始繳納社會保險費(fèi)用之后，繳費(fèi)年限是可以繼續(xù)的累計的。