小編了解到不少單位遇到員工離職后社保不知如何處理的問題。單位員工離職后,員工離職需要解除勞動合同證明,單位需要辦理職工停保手續(xù),可以通過網(wǎng)上辦理或者是到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。接下來跟著小編一起來看看怎么辦理吧!
員工離職單位辦理社保停保手續(xù)介紹
1.用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù),不需要到再到社保經(jīng)辦機構(gòu)確認。
2.用人單位中的普通用戶可以在人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦理職工停保手續(xù),再攜帶打印好的《參加社會保險人員減少表(網(wǎng)辦)》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區(qū)企業(yè)退工人員情況表》,同時填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》到所屬的社保經(jīng)辦機構(gòu)確認。
3.用人單位也可以填報《參加社會保險人員增減變化匯總表》、《參加社會保險人員減少表》、《用人單位退工退保人員情況報告表》、《區(qū)企業(yè)退工人員情況表》,到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)。
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社保停保的相關(guān)規(guī)定說明
《社會保險法》第十六條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員參保后,續(xù)繳困難的,可選擇暫時中斷繳費,選擇中斷繳費期間不計算繳費年限。 個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關(guān),繳費年限越長,繳費基數(shù)越高,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。
社保局提醒,醫(yī)療保險連續(xù)中斷繳費三個月,系統(tǒng)就會自動停止享受醫(yī)保待遇。廣大勞動者因工作變動,在沒有勞動關(guān)系存在期間,個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費,保證自己的社保不連續(xù)中斷,醫(yī)療保險待遇不被停止,以免發(fā)生以上類似情況。
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