社保是現(xiàn)在人們非常關心的一個社會話題，在招工作的時候，單位分福利中也肯定要有社保才行。而隨著時間的推移，物價上漲，人們消費水平的提高，社保基數(shù)也是隨時在調整。伴隨著平均工資的增加，社保繳費上浮也成為普遍現(xiàn)象。為什么這么說呢?請看小編整理的具體內容，供閱讀和分享。

多地社保繳費基數(shù)標準上浮

據(jù)市統(tǒng)計局近日公布數(shù)據(jù)顯示，2015年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。隨后，市人社局下發(fā)通知，確定了2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為19389元，比去年的17379元增加2010元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2585元，上漲了268元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為3878元，上漲402元。

此外，山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數(shù)近期也進行了調整，均比2015年有所提高。以烏魯木齊為例，2015年新疆城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為49591元，月平均工資4132元。按此確定，烏魯木齊2016年度月繳費基數(shù)下限為2479元，上限為12396元，比2015年分別提高了189元、945元。

事實上，早在今年年初，天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開始執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標準。其中，2016年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算，社保繳費基數(shù)下限上調282元，上限則上調了1278元。

低收入者稱收入“被下降”

按照現(xiàn)行規(guī)定，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

這意味著，對于工資達不到平均工資60%的職工來說，要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費。也就是說，在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下，這部分人的實際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

中央財經(jīng)大學中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。

中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞則對中新網(wǎng)記者表示，各地調整社保繳費基數(shù)，主要是基于上一年當?shù)厣鐣骄べY的增長，但社會平均工資的統(tǒng)計范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)人員的平均工資，農民工等低收入群體并沒有納入進去。繳費基數(shù)上調后，低收入人群的社保個人繳費比例會更高，這對低收入者是不利的，也可能會加大企業(yè)的繳費負擔。

目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%;失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%;生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費;工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。