養(yǎng)老保險，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。其目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。那么你可知道社保養(yǎng)老保險一個月扣多少錢?下面請看小編整理的資料吧！

　　社保養(yǎng)老保險一個月需要扣多少錢呢

　　小編了解到，養(yǎng)老保險費要根據(jù)自己的情況繳費。

　　1、如果你有單位或固定收入，那么每月要上繳本人上年月平均工資的8%，:

　　2、個人繳費基數(shù)和比例：企業(yè)職工個人以本人工資收入為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。其中低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費;高于全市上年度在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的80%。

　　3、企業(yè)職工個人繳費比例為8%。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶;個體工商戶雇工個人負(fù)擔(dān)8%，其余12%由雇主負(fù)擔(dān)。

　　延伸：社保養(yǎng)老保險特點

　　一是由國家立法，強(qiáng)制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

　　通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。