鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)由鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局主辦。網(wǎng)站于2012年12月25日正式開通,是鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布和提供服務的平臺,是與公眾聯(lián)絡和交流的窗口。區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站建設目的就是為群眾提供公開、透明、高效的公共服務。
鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網(wǎng)主要職責
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件,擬訂相應的政策及實施辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)負責編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機關企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;編制全區(qū)機關和區(qū)屬事業(yè)單位人員計劃,監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況;負責全區(qū)人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。
(三)綜合管理全區(qū)人才開發(fā)工作;會同有關部門擬訂和實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負責指導和協(xié)調(diào)全區(qū)人才選拔、培養(yǎng)、引進項目的組織實施;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人才流動政策。
(四)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系和援助制度;牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,負責畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預測預警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;完善職業(yè)技能資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度。
(五)綜合管理全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險工作;負責社會保險基金收繳、支付、管理、運營的監(jiān)督管理,組織實施社會保險基金的預測預警分析并擬訂應對措施;管理所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu),負責社會保險服務體系建設。
(六)會同有關部門擬訂機關企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;制定區(qū)屬事業(yè)單位工資總額和工資計劃管理政策,負責區(qū)屬機關事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核;負責企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。
(七)會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位改革和人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。
(八)擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革,負責專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學人員來鎮(zhèn)工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(九)負責引進國(境)外人才智力工作,擬訂引進國(境)外人才智力政策;負責全區(qū)外國專家及港澳臺專家的管理工作;負責促進與國(境)外人才智力交流與合作;歸口管理全區(qū)出國(境)有關培訓工作。
(十)會同有關部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和計劃并組織實施;負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;承擔自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
(十一)負責全區(qū)行政機關公務員綜合管理;會同有關部門完善公務員制度;擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;配合有關部門開展政府公務員績效考核、獎懲工作;承辦區(qū)政府人事任免手續(xù)。
(十二)統(tǒng)籌擬訂全區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)調(diào)機制;貫徹執(zhí)行禁止非法使用童工政策、女職工和未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施工時制度和職工休息休假制度;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán),依法查處勞動違法案件。
(十三)負責區(qū)直單位和鎮(zhèn)、街道的年度目標管理考核工作,擬訂年度工作目標考核方案,督查目標任務完成情況;負責驗收表彰工作。
(十四)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。