作為企業(yè)來講，熟練掌握員工社保辦理流程是人力資源部門必備的功課，而對于員工來講，能清楚地認(rèn)識并了解國家法律法規(guī)，熟悉員工社保辦理流程也相當(dāng)必要，這能使員工自身的權(quán)益得到有效的保障。那么，作為企業(yè)來講，新員工怎么辦社保?小編為您整理了下列資料，請查看。

　　新員工繳納社保流程

　　1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶;

　　2、進(jìn)入新公司時，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);

　　3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？?/a>);

　　1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊》由社保機構(gòu)打印，只需蓋公章;

　　2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人

　　員花名冊》，加蓋公章;

　　3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證;

　　2)辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。