在勞動合同法上，雖然明確規(guī)定企業(yè)自簽訂勞動合同后就要為員工繳納住房公積金，但在現(xiàn)實(shí)中，不少中小企業(yè)在試用期內(nèi)不給員工購買住房公積金。那么試用期公積金不繳嗎?隨便吧小編提醒，只要在勞動合同成立期間，就要繳納。

　　試用期內(nèi)公司要不要為員工交公積金?

　　本市住房公積金管理中心人士答復(fù)試用期也應(yīng)該交公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動關(guān)系之日起第二個月開始為他們繳存住房公積金。

　　1、繳存基數(shù)為首月工資總額，繳存比例為單位確定的繳存比例，今年繳存比例為11%，單位可以根據(jù)本市政策及自身經(jīng)營情況申請?zhí)岣呋蚪档捅壤?，最?5%最低5%。職工公積金月繳存額=(月工資 比例)

　　2、假如單位繳存比例為11%，職工首月工資3000元，這樣他的月繳存額為3000 11%=330元，單位和個人各交330元共660元。對一些單位逾期不繳或者少繳住房公積金的行為，職工也可以向人民法院提起訴訟。