養(yǎng)老金的多少與繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短有關(guān)。繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。那么社?？梢越坏蕉嗌贇q?社保繳費年數(shù)都有哪些規(guī)定呢?社保到幾歲退休呢?針對這些問題，小編整理了相關(guān)內(nèi)容，下面請看小編整理的詳情。

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目前政策是，繳到退休，但是需要滿十五年，也可以未到退休年齡但是已繳滿十五年就不再繳納，但是將來退休金領(lǐng)的少，只能拿到最低標(biāo)準(zhǔn)了。

社保退休規(guī)定

社會保險中的養(yǎng)老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡(男一般為60周歲，女干部為55周歲，女職工50周歲，女性居民60周歲)為止。

政策依據(jù)：《勞動法》第十五條 “禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！蹦敲礉M16周歲的，用人單位就可以招用了。又根據(jù)《社會保險法》第四條　“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費?！币簿褪钦f可以理解為只要單位招用了，就應(yīng)該依法繳納社會保險費。

以上是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。居民社會養(yǎng)老保險的政策：

國發(fā)〔2009〕32號規(guī)定：“年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。”國發(fā)〔2011〕18號規(guī)定：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。

結(jié)論：我國年滿16周歲以上公民(不含在校學(xué)生)，就可以參加社會養(yǎng)老保險。

社保繳費年數(shù)的相關(guān)規(guī)定

《社會保險法》是我國建國以來第一部社會保險制度的綜合性法律，對于構(gòu)建全國性的社會保險框架具有重要的指導(dǎo)意義。在本法中，對企業(yè)和職工關(guān)心的一系列社會保險問題，都進(jìn)行了妥善處理，例如：妥善解決了養(yǎng)老保險繳費不滿十五年的問題;健全了養(yǎng)老保險中的遺屬、殘疾待遇制度;社會保險制度覆蓋城鄉(xiāng);工傷保險待遇進(jìn)一步減輕了用人單位負(fù)擔(dān)等等。

社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關(guān)系。

基本養(yǎng)老保險待遇和繳費年限、繳費金額密切相關(guān)，繳費時間越長，繳費金額越高，基本養(yǎng)老保險的待遇越高。

養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費年限的規(guī)定，并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

根據(jù)社會保險法規(guī)定，參保職工達(dá)到退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后仍可享受基本醫(yī)療保險待遇，但無需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達(dá)到國家規(guī)定的繳費年限的，可以繳費至國家規(guī)定的年限，補(bǔ)繳費用包括其實際繳費年限與國家規(guī)定的最低繳費年限相差的期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位和個人繳納的全部醫(yī)療保險費用。