社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。很多人一直在疑惑，員工是不是一定要買社保?小編搜集整理了相關(guān)內(nèi)容，提供給大家參考。

社保員工必須買嗎

社保是社會保險的簡稱，覆蓋全民各個層面，凡是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是必須繳納的，不但要繳納，而且必須要繳納到退休年齡為止，繳費15年，只是一個符合辦理退休條件的一個最低標(biāo)準(zhǔn)。因為職工養(yǎng)老保險，是國家強(qiáng)制性的繳費，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位必須按規(guī)定為員工辦理社會保險，按時繳納社會保險費。

《社會保險法》第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。