單位住房公積金繳納方案介紹

2017-09-04 08:00:01 無憂保

據(jù)隨便吧社保小編了解，公司都會為了保持人力資源的供給水平，根據(jù)《住房公積金繳存管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容，制定住房公積金繳納方案，下面小編為大家整理搜集相關(guān)信息，供大家參考與了解，如果您想要了解關(guān)于公積金的更多內(nèi)容就到站了解吧!

公司住房公積金繳納方案

一、公司為員工辦理住房公積金的目的

企業(yè)為員工辦理住房公積金，既是國家對企業(yè)的要求，也是為企業(yè)減稅降負、為員工長遠發(fā)展之需要。

1、為員工購房提供低利率房貸，減輕員工購房經(jīng)濟負擔(dān)。

2、合理避稅，實際提高了員工的薪資水平。

3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊伍。

4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費用支出。

5、有利于規(guī)避法律風(fēng)險。

二、適用范圍

1、公司全體正式員工，包括公司所屬各項目部正式員工。

2、遵循繳納準則：

1)員工自愿申請;

2)試用期員工、勤雜人員不購買;

3)不繳納社保費用的人員，不購買;

4)公積金與社保購買單位一致;

5)人在湘盈/建總、證在建總/湘盈的，費用由湘盈/建總轉(zhuǎn)來;

6)項目部人員，公司部分費用由項目部承擔(dān);

7)員工本人要求提高繳費基數(shù)的，其費用由員工本人承擔(dān)。

三、繳費標(biāo)準

1、繳費公式

繳存額=單位公積金繳費基數(shù)╳單位公積金繳存比例+個人公積金繳費基數(shù)╳個人公積金繳存比例

2、繳存基數(shù)和繳存比例

1)法律法規(guī)文件

依據(jù)國家和中山市政府相關(guān)法律法規(guī)和指導(dǎo)性文件：(建金管[2005]5號)、(中房金通[2011]1號)《關(guān)于調(diào)整我市住房公積金月繳存基數(shù)下限的通知》、《中山市關(guān)于2011年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作的通知》。

2)繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)根據(jù)上述文件、并咨詢中山市住房公積金管理中心、及與中山市部分企業(yè)單位調(diào)查了解，多數(shù)是以社保繳費基數(shù)為標(biāo)準，即以1960元為基數(shù)。

因此我司以1960元/月為公司住房公積金繳費基數(shù)最低標(biāo)準。

3)繳存比例

根據(jù)上述文件規(guī)定，繳存比例為繳存基數(shù)的7%～20%。具體可分為如下幾種情況：

a) 單位和個人繳存比例一致，比例在7%～20%之間;如都為7%、或者10%等。

b)單位和個人繳存比例不一致，但單位繳存比例不得高于個人繳存比例，而個人繳存比例可以高于公司繳存比例，如：個人可20%，單位為7%。

四、綜上所述，繳存方案如下表：

公積金繳存費用表

公司機關(guān)支出的費用，在保持全年預(yù)算不變的情況下，要求各部門從部門預(yù)算總費用中節(jié)省出來。

五、公積金的提取

1、個人購買住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。