小編了解，要實現(xiàn)社保全國統(tǒng)籌是個長期過程，社保全國統(tǒng)籌還面臨很大挑戰(zhàn)。這是因為由于各地的發(fā)展非常不平衡，生活水平、經(jīng)濟發(fā)展、各地社保體系政策、城鎮(zhèn)化發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營等差異問題，這些都是實現(xiàn)全國統(tǒng)籌面臨的巨大挑戰(zhàn)。

社保全國統(tǒng)籌面對的挑戰(zhàn)

1.全國統(tǒng)籌后，中央承擔了社保的職責，意味著此前85%的地方支出將有中央負擔，中央的財政壓力加大。

2.當前實行分省統(tǒng)籌問題是，不同省份之間存在結(jié)余與收不抵支的差異，從而導致央企收益無法向各地分配。如果說誰有缺口分給誰，必然導致各地政府積極性下降。目前共有21省當期結(jié)余增長率為負。

3.要實現(xiàn)降低社保繳費率，不僅國家需要加大資源投入，還應改革社保體制，要從分省統(tǒng)籌上升到全國統(tǒng)籌。體制改革合理性、實際性需要考慮權(quán)衡各方面利益，任重而道遠。

4.雖然2015年內(nèi)失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率先后降低，但總共不到2個百分點，對超40%的五項社會保險總費率來說仍“杯水車薪”。