住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。經(jīng)常有用戶來問小編，住房公積金月繳基數(shù)及其繳存基數(shù)是如何確定的?針對這些問題，小編在住房公積金管理中心了解了相關資料，現(xiàn)在跟著小編的腳步來了解吧!

住房公積金的月繳基數(shù)

職工住房公積金月繳基數(shù)為本人上年度月均工資，新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，月繳存額均為職工本人當月工資。

公積金月繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門公布的上年度職工月平均工資的3倍，不得低于繳存人工作地所在設區(qū)城市政府勞動部門規(guī)定的上年度職工最低月工資標準。繳存基數(shù)每年審核一次，須填寫住房公積金基數(shù)調(diào)整和確認兩種表格。

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)月繳存額隨工資總額而變動。

住房公積金的繳存基數(shù)

繳存基數(shù)：是指職工個人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。職工月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

2016年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù);2016年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。