據(jù)悉，云南省委、市政府把提高醫(yī)療保障水平作為建立全民社會保障體系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范云南省基本醫(yī)療保險工作，相對應(yīng)地對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險部分政策進(jìn)行調(diào)整。小編已為大家整理了一份云南省醫(yī)保繳費比例新調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容，希望能帶來幫助。

云南省醫(yī)保繳費比例的新標(biāo)準(zhǔn)

云南省近日下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費有關(guān)事項的通知》，決定調(diào)整全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費比例，用人單位繳費費率由原來的10%降低為9%.

據(jù)悉，云南省2001年實施職工醫(yī)保以來，用人單位以職工上年度工資總額為基數(shù)，按10%的費率繳納醫(yī)療保險費，個人按2%的費率繳納。截至2015年底，職工醫(yī)保住院統(tǒng)籌基金略有結(jié)余。為提高基金使用效率，減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)，《通知》提出適當(dāng)降低用人單位繳費費率，由原來的10%降低為9%。以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保人員，以上年度云南省在崗職工平均工資為基數(shù)，繳費費率與單位一樣降低1個百分點，由原來的6%降低為5%，同時調(diào)整的還有參保核定標(biāo)準(zhǔn)。

為方便企業(yè)參保，促進(jìn)網(wǎng)上征繳社會保險費，云南省將職工醫(yī)保繳費基數(shù)參照的上年度云南省地區(qū)職工平均工資，調(diào)整為上年度云南省在崗職工平均工資，與職工養(yǎng)老保險保持一致。用人單位繳納職工醫(yī)保重特病醫(yī)療統(tǒng)籌費的繳費基數(shù)，由上年度昆明地區(qū)社會平均工資，調(diào)整為上年度云南省在崗職工平均工資。政策調(diào)整后，單位職工繳費基數(shù)上限、下限與養(yǎng)老保險一致。職工個人上年度月平均工資高于上年度全省在崗職工平均工資300%以上的，以上年度全省在崗職工平均工資300%作為繳費基數(shù)，低于60%的，以60%作為繳費基數(shù)。用人單位以本單位在職職工個人繳費基數(shù)的合計數(shù)作為繳費基數(shù)。

據(jù)測算，云南省調(diào)整職工醫(yī)保繳費費率后，今年職工醫(yī)保住院統(tǒng)籌基金當(dāng)期收入約為29.4億元，支出約為28.28億元。職工醫(yī)保重特大疾病統(tǒng)籌基金當(dāng)期收入約為3.56億元，支出約為3.42億元，符合醫(yī)?；鹗罩胶?、略有結(jié)余的原則。