萬(wàn)州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)是為了方便公民了解社保政策、辦理社保相關(guān)事項(xiàng)而建立的公共信息網(wǎng)站，并提供政務(wù)公開、政策法規(guī)、辦事指南、資格考試、黨風(fēng)政風(fēng)、公眾互動(dòng)、信息公開載等欄目?jī)?nèi)容。

萬(wàn)州區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和上級(jí)方針政策;擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;參與政府機(jī)構(gòu)改革工作。

(二)提出人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置措施，規(guī)范人力資源市場(chǎng);綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源流動(dòng)調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理服務(wù)工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

(四)擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用型人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)勞務(wù)培訓(xùn)工作;管理全區(qū)就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技工等級(jí)考評(píng)頒證工作;指導(dǎo)管理技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作;完善職(執(zhí))業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策;貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。

(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警及信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(七)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配監(jiān)督管理、企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷、非因工(公)傷和離退休政策。

(八)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革總體發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒(監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查并直接給予處分的除外)、辭聘解聘等配套政策法規(guī);負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考核、錄(聘)用工作;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱考核、聘用和考試等管理工作;負(fù)責(zé)專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

(九)貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作;貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作。

(十)負(fù)責(zé)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;承辦法定、委托或授權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的人事任免事項(xiàng);會(huì)同有關(guān)部門擬訂榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。

(十一)貫徹農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹禁止使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)、人事保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

(十三)落實(shí)吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來(lái)(回)區(qū)工作或定居相關(guān)規(guī)定;負(fù)責(zé)國(guó)(境)外人才、智力引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作中的人才交流。

(十四)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保所的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任。

(十五)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。