社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指國家認定的專業(yè)機構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。那么松江社保代理流程是怎樣的?小編帶您了解。

松江社保代理辦理流程

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明;

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案;

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》;

6、確定社保代理協(xié)議書,確定購買基數(shù)和購買月份;

7、松江第一派遣做好付款通知 ,用工單位在每月的10號之前(節(jié)假日例外)將社保費用轉(zhuǎn)賬的方式支付給松江第一派遣;

8、收到付款經(jīng)公司確定后，松江第一派遣開始辦理社保購買手續(xù)及增減員手續(xù);

9、用工單位每月25號之前將次月需增減人員情況已書面的形式通知松江第一派遣，并提交相應(yīng)需要的相關(guān)資料;

10、員工停保之后由松江第一派遣負責(zé)為員工辦理過冊及打印個人賬戶手冊等手續(xù)。