通常社保又包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，較為全面的保障了人們的基本生活，對(duì)于企業(yè)（單位）在職職工來說繳納社保是十分方便的事情，那么對(duì)于個(gè)體或者工作不穩(wěn)定的人來說是不能保證社保按時(shí)繳納的，這也是社保代辦近年來很受歡迎的重要因素之一。

　　為什么社保代辦？社保代辦對(duì)企業(yè)有何幫助：

　　簡(jiǎn)單來說，社保代辦有利于提高人力資源工作效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

　　具體來說有以下優(yōu)勢(shì)：

　　1.幫助企業(yè)人力資源部門從較為繁重且重復(fù)性的事務(wù)中解脫，更能專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　2更能提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3.規(guī)范操作，有利遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性可起到促進(jìn)作用；

　　4.起到降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　5.可避免公司大量投資于人才從而帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.能夠簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

　　對(duì)于個(gè)人，社保代辦有何幫助？　對(duì)于流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等勞動(dòng)者來說，可以通過社保代辦平臺(tái)進(jìn)行參保，可同樣享受國(guó)家的社會(huì)保障。對(duì)于更多的社保代理流程等問題還可關(guān)注“無憂?！睘閺V大民眾提供最及時(shí)、最準(zhǔn)確的、最可靠的社保信息及社保新聞。