社保是指政府通過立法強制實施,運用保險方式處置工作者所面臨的特定社會風(fēng)險,為工作者失業(yè)或喪失勞動能力,時提供基本收入保障的相關(guān)法定保險制度。社保所包含有:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。對于個人或者工作不穩(wěn)定的勞動者來說,社保繳納是比較困擾的問題,而現(xiàn)在社保代繳的出現(xiàn)很好的解決了這個問題,那么,社保代繳有什么好處呢?我們通過以下內(nèi)容一起了解:
哪些群體適合社保代繳呢?如下:
1) 各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;
2) 機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;
3) 流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者;
4) 其他符合政策規(guī)定的單位和個人
社??ùU有何好處?代繳社保對企業(yè)及個人的好處體現(xiàn)在:
對企業(yè)(單位)來說:
1) 可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本;
2)降低潛在的法律風(fēng)險,社會保險具有強制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險;
3)使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4)員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;
5)創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會責(zé)任,解決員工后顧之憂。
對個人來說:
1)社??梢悦舛?;
2)繳納社??梢允估嫌兴B(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補;
3)外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;
4)外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;
5) 符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。
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