無憂保社?？ㄔ鐖?bào)：11月19日上午，省人力社保廳召開全廳干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十八大精神。在家的廳班子成員，廳、公務(wù)員局機(jī)關(guān)各處室，省外國專家局全體工作人員，直屬單位科級(jí)、七級(jí)職員以上人員參加會(huì)議。

　　省委組織部副部長，省人力社保廳廳長、黨組書記吳順江在學(xué)習(xí)傳達(dá)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)中央和省委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，以高度的政治責(zé)任感、使命感認(rèn)真抓好全廳的學(xué)習(xí)貫徹工作，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上和行動(dòng)上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大對(duì)人力社保工作提出的新課題、新任務(wù)、新要求，理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)把黨的十八大精神轉(zhuǎn)化為謀劃思路的新起點(diǎn)、推進(jìn)工作的新動(dòng)力、檢驗(yàn)成效的新標(biāo)準(zhǔn)。

　　一要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的熱潮。全廳干部職工要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合職能重點(diǎn)學(xué)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在政治局常委集體接見中外小編時(shí)的重要講話、11月17日上午主持中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的自覺性、堅(jiān)定性。要抓緊制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，分階段、分專題、分層次明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)；精心設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)新形式、細(xì)化舉措，積極組織專題宣講、專家輔導(dǎo)、論壇演講等活動(dòng)，確保全廳學(xué)習(xí)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，落實(shí)黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，12月10日左右組織“處長論壇”，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。近期各處室、直屬單位每周要抽出兩個(gè)半天時(shí)間，進(jìn)行集中專題學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，點(diǎn)面結(jié)合、整體推動(dòng)，把全廳的學(xué)習(xí)工作不斷引向深入。

　　二要以完成全年目標(biāo)的成績來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與做好四季度工作、與確保全年工作目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來。各處室、直屬單位要對(duì)照年初各項(xiàng)目標(biāo)以及廳黨組提出的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真對(duì)照檢查。對(duì)還沒有完成的，要緊緊抓住剩下的時(shí)間，振奮精神、全力沖刺，確保各項(xiàng)任務(wù)、部署不折不扣落實(shí)，努力交出一份滿意的答卷。

　　三要把黨的十八大精神落實(shí)到今后各項(xiàng)工作中去。黨的十八大對(duì)人才、就業(yè)、社保和收入分配等工作提出了很多新要求、新課題，為我們今后工作指明了努力方向。這周開始，黨組將開展集中調(diào)研，圍繞貫徹黨的十八大和省第十三次黨代會(huì)精神，班子成員帶隊(duì)調(diào)研今后五年和明年的工作思路。各處室、直屬單位要主動(dòng)思考、超前謀劃，把中央和省委、省政府的決策部署落實(shí)到今后工作中去，積極為廳黨組決策建言獻(xiàn)策、當(dāng)好參謀。

　　四要深入思考關(guān)系人力社保事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。要按照黨的十八大提出的任務(wù)和要求，深入思考如何創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制問題，加快形成具有區(qū)域和國際競(jìng)爭(zhēng)力的制度優(yōu)勢(shì)；深入思考如何深化人事制度改革的問題，進(jìn)一步激發(fā)各方面創(chuàng)新創(chuàng)造活力；深入思考如何健全就業(yè)服務(wù)體系問題，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量；深入思考如何推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)問題，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障的公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性；深入思考如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工資政策的問題，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”、“兩個(gè)提高”；深入思考如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的問題，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)與職工的積極性，促進(jìn)勞資共建共享。

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