無憂保社?？ㄔ鐖?bào)：青島的社保怎樣辦理，辦理青島社保需要準(zhǔn)備哪些資料。辦理青島社保的流程是什么。青島的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少。小編給大家整理了關(guān)于青島社保辦理流程，希望你們喜歡！

　　青島社保辦理流程

　　一、首先要進(jìn)行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好）、法人身份證號(hào)碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實(shí)完畢會(huì)拿到勞動(dòng)和社會(huì)保障證，再去拿到社保證，進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。

　　1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;

　　2、新辦人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

　　3、續(xù)保人員，確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停;

　　4、填寫表格

　　二、還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請表，經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，簽訂社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書，授予其“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

　　三、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

　　四、參保企業(yè)辦理完上述“網(wǎng)上申報(bào)”操作，確認(rèn)無誤后，應(yīng)在網(wǎng)上提報(bào)“應(yīng)收核定”申請;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請，進(jìn)行應(yīng)繳費(fèi)信息的核定，并通過“網(wǎng)上銀行”征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　青島社?？ㄈ绾无k理

　　【答】：青島社?？ㄞk理流程比較簡單，參保人或用人單位攜帶規(guī)定資料前往參保所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理青島社?？纯伞Ｒ话銈€(gè)人辦理只需攜帶身份證，單位辦理需提供《青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》、經(jīng)辦人身份證等資料。如需了解更多，歡迎撥打0532-12333進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

　　一、公司新入職員工能否自己辦理社?？?？去單位社保卡簽約銀行辦理是嗎？

　　【回復(fù)】：新員工如果沒有申領(lǐng)過新版社會(huì)保障卡，員工本人可攜帶本人有效身份證件，自行到公司發(fā)卡銀行任一網(wǎng)點(diǎn)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

　　二、之前在開發(fā)區(qū)繳納社保，但是沒有辦理社?？ā，F(xiàn)打算續(xù)繳社保，不知去哪里辦理社?？?？需提供哪些資料？可以個(gè)人續(xù)繳社保嗎？門

　　【回復(fù)】：你可攜帶本人身份證原件到投保所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保障卡。如果你以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，您可持本人身份證原件及復(fù)印件辦理參保手續(xù)，其中在青島市市內(nèi)三區(qū)的，到交通銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理委托代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)，在其他區(qū)、市的，直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

　　三、公司如何為員工辦理社保卡？大概需要多長時(shí)間？門

　　【回復(fù)】：已按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的參保人，由用人單位攜帶《青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》以及經(jīng)辦人身份證或單位申辦社保卡的書面申請以及經(jīng)辦人身份證，到單位參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。按照規(guī)定，在用人單位批量換卡期間，初次申領(lǐng)社會(huì)保障卡的，社會(huì)保障卡代辦銀行對(duì)符合制卡條件，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30個(gè)工作日向申領(lǐng)人發(fā)卡。

　　青島社保余額查詢

　　1、可以登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢。（http://221.215.38.136/grcx/pages/qdyth/wsbs/login.jsp ）

　　2、可以輸入身份證號(hào)碼和社保編號(hào)進(jìn)行查詢。

　　3、首次登陸初始密碼為老卡的個(gè)人編號(hào)（磁條）或新卡的社會(huì)保障卡號(hào)（芯片）。

　　4、如果是和銀行合作發(fā)行的社保卡，可以到發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)的柜員機(jī)、網(wǎng)上銀行進(jìn)行查詢。

　　2017年青島養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　繳費(fèi)比例：26%，其中單位18%，個(gè)人8%;

　　繳費(fèi)基數(shù)：上一年度本人月平均工資;

　　繳費(fèi)基數(shù)上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;

　　繳費(fèi)基數(shù)下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。

　　【備注】：

　　1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　2、職工本人也必須按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。

　　4、企業(yè)在職職工隨用人單位進(jìn)行差額補(bǔ)收，無需個(gè)人辦理。

　　5、失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　6、青島靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)選定，年度內(nèi)不能更改。

　　青島社保的最新政策

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？

　　全市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1387.56元、1110.11元、832.66元，每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加135.78元、108.81元、81.53元。

　　特別提醒

　　青島市人社部門提醒，為保障個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，青島市靈活就業(yè)人員須在扣款日前，將今年1-5月份的基數(shù)補(bǔ)收差額以及6月份當(dāng)期應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，存入本人代扣代繳銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費(fèi)中斷。

　　據(jù)了解，此次繳費(fèi)數(shù)額的變化，共涉及靈活就業(yè)人員約50萬人。另外，今年1-5月份已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)（市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　相關(guān)鏈接

　　參保人需要了解本人社保繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收等事宜，可登錄青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qdhrss.gov.cn）或撥打12333電話咨詢。

　　青島社保新政策

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)比例：26%，其中單位18%，個(gè)人8%;

　　繳費(fèi)基數(shù)：上一年度本人月平均工資;

　　繳費(fèi)基數(shù)上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;

　　繳費(fèi)基數(shù)下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。

　　備注：

　　1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為2016年7月1日至2017年6月30日。

　　2、職工本人也必須按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。

　　4、企業(yè)在職職工隨用人單位進(jìn)行差額補(bǔ)收，無需個(gè)人辦理。

　　5、失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

　　6、青島靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)選定，年度內(nèi)不能更改。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　1、自2017年1月1日起部分參保居民社會(huì)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)提高。

　?。?）提高二檔繳費(fèi)成年居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷待遇。

　　將二檔繳費(fèi)成年居民在二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的統(tǒng)籌支付范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，支付比例由70%調(diào)整為75%。

　　（2）提高二檔繳費(fèi)成年居民、少年兒童和大學(xué)生的大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

　　將符合統(tǒng)籌支付范圍、超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，二檔繳費(fèi)成年居民的支付比例由70%調(diào)整為75%，少年兒童和大學(xué)生的支付比例由80%調(diào)整為85%。

　　將符合統(tǒng)籌支付范圍、個(gè)人按照起付標(biāo)準(zhǔn)和自負(fù)比例負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及乙類藥品、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施納入統(tǒng)籌支付范圍前個(gè)人按照比例負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超過大病醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，二檔繳費(fèi)成年居民的支付比例由55%調(diào)整為60%，少年兒童和大學(xué)生的支付比例由65%調(diào)整為70%

　?。?）提高二檔繳費(fèi)成年居民的長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)待遇。

　　將二檔繳費(fèi)成年居民接受社區(qū)巡護(hù)服務(wù)期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療護(hù)理費(fèi)，報(bào)銷比例由40%調(diào)整為60%。

　　2、實(shí)施全民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度

　　我市將從2017年1月1日起，在全國率先實(shí)施補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，積極構(gòu)建我市多層次醫(yī)療保障體系，進(jìn)一步提高全市廣大人民群眾的醫(yī)療保障水平。

　　2017年1月1日以后，參保人在享受基本醫(yī)保、大病醫(yī)保待遇的基礎(chǔ)上，臨床治療必需的35種特殊藥品和醫(yī)用耗材，以及依托醫(yī)保定點(diǎn)的專業(yè)化檢驗(yàn)檢查機(jī)構(gòu)實(shí)施的精準(zhǔn)診療項(xiàng)目等，費(fèi)用報(bào)銷比例將由原來的70%提高到80%;參保人發(fā)生的住院和符合門診慢性病管理的臨床必需的基本醫(yī)保目錄外藥品、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施相關(guān)費(fèi)用，以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄最高限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，一個(gè)年度內(nèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)超過5萬元以上的部分，支付比例將由原來的60%提高到70%，最高報(bào)銷額由10萬元提高到20萬元，參保人保障水平得到進(jìn)一步提高。

　　工傷保險(xiǎn)

　　1、下調(diào)用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

　　自2017年1月1日起我市各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%（原行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率一類至八類分別按照該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）。

　　2、實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理。

　　自2017年1月1日起用人單位屬于一類、二類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬三類至八類行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

　　上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;

　?。?）支繳率大于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：

　?。?）支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;

　?。?）支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;

　?。?）支繳率大于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

　　工傷支繳率是指一個(gè)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的金額占該單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

　　住房公積金

　　近日，青島市住房公積金管理中心副主任李雪燕做客某訪談節(jié)目時(shí)，透露了一個(gè)他們馬上要推行的新政——從2017年1月份開始，在建行辦理住房商貸的市民及其配偶可以登錄住房公積金網(wǎng)上營業(yè)廳，自助提取公積金還款，而且再也沒有了過去一年兩次的次數(shù)限制，也不用通過單位了，這在全國屬于首創(chuàng)！

　　可不受次數(shù)限制自助提取

　　李雪燕李主任介紹，以建設(shè)銀行為試點(diǎn)，前期需要到公積金營業(yè)大廳辦理相關(guān)手續(xù)，聯(lián)網(wǎng)之后做一些驗(yàn)證。以后只要登錄住房公積金網(wǎng)上營業(yè)廳，可不受提取次數(shù)限制的進(jìn)行網(wǎng)上自助支取。

　　提取額度還要看還款數(shù)額

　　李雪燕介紹，這要和商業(yè)貸款的還款額相掛鉤。與還款數(shù)額有關(guān)，比如上個(gè)月已經(jīng)還款2000元，通過公積金系統(tǒng)比對(duì)，證實(shí)上個(gè)月已經(jīng)還款，那么這個(gè)月可以再提取2000元。

　　建設(shè)銀行先行試點(diǎn)

　　對(duì)于網(wǎng)友“為何只有建行可以”的提問，李雪燕表示，因?yàn)槭侨珖讋?chuàng)，沒有經(jīng)驗(yàn)借鑒，又因?yàn)榻ㄔO(shè)銀行業(yè)務(wù)量比較大，使用建行貸款的人較多。如果在建行的試點(diǎn)進(jìn)展順利，這項(xiàng)功能會(huì)擴(kuò)大范圍，會(huì)逐步推廣到其他合作銀行。

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