無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領域的第一服務者和行業(yè)領導者。

今日，小編從太原市醫(yī)療保險管理服務中心獲悉，全市開始核定2017年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等3項社會保險繳費工資基數(shù)。根據(jù)規(guī)定，對于參保職工而言，繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保中，每月最少約有77元劃入社?？ǎ毠た捎么司歪t(yī)購藥。

以2016年全省非私營單位在崗職工年平均工資54975元作為我省2016年度在崗職工平均工資。太原市醫(yī)療保險管理服務中心工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，2017年1月至12月，參加太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，職工本人2016年度月平均工資收入低于2016年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2749元作為繳納保險費的工資基數(shù)；高于2016年度全省在崗職工月平均工資300%的，以13744元作為繳納保險費的工資基數(shù)?！斑@意味著，職工個人月繳費工資基數(shù)在2749元至13744元之間，”該工作人員表示，“確定了這個繳費工資基數(shù)，才能按照規(guī)定比率繳費?！?/p>

太原市醫(yī)療保險管理服務中心工作人員介紹，對參保職工而言，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保單位繳費比率為7%，個人繳費比率為2%。那么，這些錢有多少能劃入社?？ㄓ糜谫I藥？太原市醫(yī)療保險管理服務中心工作人員介紹，所有繳費中，個人繳費的“2%”全部劃入個人社?？ǎ瑫r，單位繳納的“7%”中還要拿出一部分劃入個人社?？ǎ?5周歲（含）以下的參保人員，從7%中拿出0.8%（共劃入社?？?.8%）；45周歲以上的，從7%中拿出1.9%（共劃入社保卡3.9%）。

此外，退休人員以上月的月基本養(yǎng)老金（機關事業(yè)單位為退休費）為基數(shù)按5%劃撥入社?？ā＿@意味著，對于參保職工而言，今年每個月劃入社保卡中的錢，至少有77元，即2749元2.8%約等于77元。

　　全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。