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社??髂昕僧惖剞k業(yè)務(wù) 將從源頭避免“奇葩證明”
2017年我國就能實(shí)現(xiàn)社會保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人的各項(xiàng)人力資源和社會保障事務(wù)了。昨天,人社部公開了“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見”,同時(shí)明確各地不得將參加社會保險(xiǎn)、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤,杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。
>>簡化證明
非本地人員不提供原籍證明
人社部稱,人社工作全部涉及到人,大部分涉及民生,關(guān)系群眾切身利益。但與群眾的期望相比,與簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求相比,人社領(lǐng)域公共服務(wù)仍有不小差距。意見決定,大力簡化證明材料和手續(xù)。其中,對非本地戶籍人員按規(guī)定申請參加職工社會保險(xiǎn)的,不要求申請人提供在原籍或其他地區(qū)參加社會保險(xiǎn)情況證明。
在組織公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評定等工作過程中,對當(dāng)事人已出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件的,不要求提供第三方學(xué)歷認(rèn)證證明。
公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不再對初次就業(yè)流動人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招考、聘用、招用流動人員時(shí),可參考檔案中的勞動合同等材料及就業(yè)登記、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄認(rèn)定參加工作時(shí)間和工作年限。
改進(jìn)留學(xué)回國人員、回國(來華)定居專家安置服務(wù),有國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證人員不用再提交留學(xué)回國人員證明。
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