無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂?，F(xiàn)已覆蓋100+城市，注冊(cè)用戶達(dá)到500000+，并與招商銀行、中國(guó)人保、平安保險(xiǎn)、眾安保險(xiǎn)、愛康國(guó)賓等名企達(dá)成戰(zhàn)略合作。

　　濟(jì)源社保查詢 濟(jì)源市社保局簡(jiǎn)介

　　職能簡(jiǎn)介

　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　?。ǘM訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度等。

　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　?。┞鋵?shí)上級(jí)制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，以及全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和退休政策等工作。

　?。ㄆ撸┲贫ㄈ袑I(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職稱制度改革工作，健全博士后管理，負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作，落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)濟(jì)工作或定居政策。

　　（八）負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織落實(shí)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。

　?。ň牛┴?fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　（十）推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　（十一）落實(shí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，引進(jìn)國(guó)外人才和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目等。

　?。ㄊ┏修k市政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局

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