人函[1998]149號(hào)

　　山東省人事廳:

　　你省人民政府《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)谖沂?shí)行博士后工作體制改革試點(diǎn)的函》(魯政字〔1997〕279號(hào))和你廳(關(guān)于申請(qǐng)?jiān)谖沂?shí)行博士后工作體制改革試點(diǎn)的請(qǐng)示》(魯人?！?998]7號(hào))收悉。近幾年來，山東地區(qū)的博士后工作發(fā)展較快，博士后的招收規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)博士后試點(diǎn)工作積累了一定經(jīng)驗(yàn)。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及山東省高層次人才需求的增加，山東地區(qū)的博士后工作還將有更快的發(fā)展。為了充分發(fā)揮地方人事部門的作用，經(jīng)研究決定，同意 自1999年3月起，在你省進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點(diǎn)，凡山東省內(nèi)博士后有關(guān)管理工作，統(tǒng)一歸口由你廳負(fù)責(zé)。

　　接此通知后，請(qǐng)按照《博士后工作管理體制改革試點(diǎn)暫行辦法》(人專發(fā)[1992]15號(hào))和其他有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制訂試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則，盡快做好試點(diǎn)推備工作。望你們積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的支持和合作，不斷加強(qiáng)管理和服務(wù)，努力發(fā)揮博士后制度的作用，為你省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。試點(diǎn)工作啟動(dòng)和運(yùn)行過程中有何問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。

　　人事部

　　全國(guó)博士后管委會(huì)

　　一九九八年十一月二十三日