近年來，無為縣人社局將社保補(bǔ)貼作為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)的重要抓手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，落實援助政策，有效減輕了就業(yè)困難人員個人社會保險繳費壓力，促進(jìn)其靈活就業(yè)的決心,對促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)社會和諧起到了積極作用。

　　一是政策宣傳突出“三類群體”。結(jié)合“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等活動，在幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的同時，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)的“4050”人員、長期享受城鎮(zhèn)低保人員、家庭困難的離校未就高校畢業(yè)生三類群體為重點，有針對性地開展社會保險補(bǔ)貼政策宣傳工作，提高政策宣傳效果和知曉度。

　　二是人員認(rèn)定抓好“三個規(guī)范”。認(rèn)真做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，對符合條件的登記失業(yè)人員申請認(rèn)定就業(yè)困難人員的，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理，做到申請程序規(guī)范、認(rèn)定審核規(guī)范、臺賬管理規(guī)范。同時，對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，在其戶籍所在社區(qū)進(jìn)行公示，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。

　　三是待遇落實做到“三個到位”。對經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員且符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員，做到政策解釋到位，即告知社會保險補(bǔ)貼先繳后補(bǔ)的政策;補(bǔ)貼發(fā)放到位，即對申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼資金在規(guī)定時間到賬;動態(tài)管理到位，即準(zhǔn)確及時掌握就業(yè)困難人員相關(guān)情況，對不符合享受待遇人員，立即停止補(bǔ)貼發(fā)放。

　　該局還結(jié)合各類活動的開展，深入勞動密集型企業(yè)廣泛宣傳社保補(bǔ)貼政策，讓企業(yè)了解其在積極主動承擔(dān)社會責(zé)任的同時，又降低了用人成本，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。