人專(zhuān)發(fā)〔1995〕161號(hào)

江蘇省人事廳:

你廳長(zhǎng)《關(guān)于在江蘇進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點(diǎn)的請(qǐng)示》[1995]101號(hào))收悉，經(jīng)研究，同意在江蘇省進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點(diǎn)。自1996年4月起.在你省的博士后流動(dòng)站和博士后研究人員的有關(guān)管理工作，統(tǒng)一歸口由你廳負(fù)責(zé)。

進(jìn)行博士后工作管理體制改革試點(diǎn)，有利于充分發(fā)揮地方人事部門(mén)的作用，理順博士后工作管理體制方面的各種關(guān)系，提高工作效率，更好地為設(shè)站單位和博士后研究人員服務(wù)，推動(dòng)博士后事業(yè)的發(fā)展。請(qǐng)你們按照《博士后工作管理體制改革試點(diǎn)暫行辦法》{人專(zhuān)發(fā)〔1992] 15號(hào))和議關(guān)于進(jìn)一步做好試點(diǎn)省市博士后日常經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題的通知》(博管辦〔1994118號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合江蘇省實(shí)際情況，盡快制定出試點(diǎn)工作的具體實(shí)施細(xì)則。試點(diǎn)工作中遇到的情況和問(wèn)題。望主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)和單位協(xié)調(diào)，妥善解決，必要時(shí)報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室。

人事部

全國(guó)博士后管理委員會(huì)

一九九五年十二月十五日