記者今日從太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心獲悉：全市開始核定2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等3項社會保險繳費工資基數(shù)。根據(jù)規(guī)定，對于一般參保職工而言，繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保費中，每月最少有68.5元劃入社保卡，職工可用此就醫(yī)購藥。

2014年全省非私營單位從業(yè)人員年平均工資48969元，作為我省2014年度在崗職工平均工資（月平均工資4081元）。太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，2015年1月至12月，參加太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2448元作為繳納保險費的工資基數(shù)；高于2014年度全省在崗職工月平均工資300%的，以12242元作為繳納保險費的工資基數(shù)。“這意味著，一般職工個人月繳費工資基數(shù)在2448元至12242元之間。”“確定了這個繳費工資基數(shù)，才能按照規(guī)定比率繳費。”太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心工作人員介紹，對一般的參保職工而言，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保單位繳費比率為7%，個人繳費比率為2%。

那么，這些錢有多少能劃入社?？ㄓ糜谫I藥？太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心工作人員介紹，所有繳費中，個人繳費的“2%”全部劃入個人的社?？?，同時，單位繳納的“7%”還要拿出一部分劃入個人的社?？?。其中，45周歲（含）以下的參保人員，拿出0.8%（加上2%共2.8%）；45周歲以上的，拿出1.9%（加上2%共3.9%）。另外，退休人員以上月的月基本養(yǎng)老金為基數(shù)按5%劃撥入社保卡。這意味著，對于一般的參保職工而言，今年每個月劃入社?？ㄖ械腻X，至少有68.5元，即2448元×2.8%=68.5元。

另外，靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的，繳費工資基數(shù)可按照每月2448元進行核定。