14日，記者從南寧市人社局了解到，目前南寧市社?？ㄖ瓶òl(fā)卡工作已在有序開展中，首批發(fā)卡工作計劃本月啟動。全市首批社?？ü灿?000多張，涉及單位1000多家。

發(fā)放首批社?？?月中下旬發(fā)放

據(jù)悉，全市首批社?？ü灿?000多張，涉及單位1000多家。4月初，南寧市相關(guān)部門已與中行、工行、建行三家合作金融機構(gòu)召開會議進行發(fā)卡部署，明確由各發(fā)卡銀行分別通知參保人員前往銀行柜臺領(lǐng)卡和激活啟用。計劃于4月中下旬完成首批發(fā)放。

從4月13日起，南寧市全部終止醫(yī)?？?/a>制作和發(fā)放。對于單位職工、靈活就業(yè)人員、社區(qū)居民等新參保人員，以及因醫(yī)?？?/a>丟失、損壞等需要辦理補卡的參保人員，一律制作、發(fā)放社?？?。

下一步，南寧市將繼續(xù)推進社?？ǖ臄?shù)據(jù)采集工作，年內(nèi)計劃完成全市用人單位參保職工制卡數(shù)據(jù)的全部采集（約50萬人），并在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步開展退休人員、靈活就業(yè)人員、社區(qū)居民等參保人員的制卡數(shù)據(jù)采集工作。

推進 力爭兩年內(nèi)社?？?ldquo;全覆蓋”

南寧將全面推進社?？ǖ闹瓶òl(fā)放工作。年內(nèi)計劃分三批完成全市用人單位參保職工的制卡和發(fā)卡工作，首先實現(xiàn)全市用人單位在職職工的社會保障卡“全覆蓋”（約50萬人）。

根據(jù)自治區(qū)制卡發(fā)卡情況，南寧市還將在今年底或明年推進退休人員、靈活就業(yè)人員、社區(qū)居民等原持有醫(yī)?？?/a>人員的更換社?？üぷ?。下一步再推進參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的在校學生、參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民全面發(fā)放使用社?？?，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)社?？?ldquo;全覆蓋”。

此外，南寧市還將不斷拓寬全市社會保障卡的應(yīng)用功能，計劃充分利用全市現(xiàn)有的就業(yè)社保自助服務(wù)一體機、南寧人社“網(wǎng)上辦事大廳”、南寧“掌上人社”手機APP等運用平臺，進一步開發(fā)建立智慧社保“診療一卡通”應(yīng)用平臺和醫(yī)保手機APP，增設(shè)集醫(yī)院預(yù)約掛號、排隊候診、醫(yī)保結(jié)算、金融支付、終端管控等為一體的綜合醫(yī)療服務(wù)功能，并依托社會保障卡在一體機或手機或互聯(lián)網(wǎng)進行便捷操作，多渠道、全方位為參保群眾提供社會保障服務(wù)。

使用 新讀卡器可通讀社?？?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoka/1219051/">醫(yī)?？?/a>

去年下半年，南寧市已經(jīng)根據(jù)下一步社?？ǖ目傮w發(fā)行計劃，及時對全市定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、各級經(jīng)辦機構(gòu)使用的讀卡器進行了整體更換。新讀卡器既可使用新發(fā)行的社?？?，也可兼容使用目前全市正在使用的醫(yī)保卡。

同時，由于社保卡加載有金融功能，為確保社保系統(tǒng)、金融系統(tǒng)的有效銜接，南寧市專門開發(fā)社會保障卡管理信息系統(tǒng)，實行三個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，從技術(shù)層面實現(xiàn)三個“推進”：推進企業(yè)或參保人員辦理社保參保登記與申制社會保障卡一并辦理；推進社會保障卡管理辦公室對社會保障卡的發(fā)放、激活、掛失等日常業(yè)務(wù)進行動態(tài)管理；推進社會保障卡激活、掛失等日常業(yè)務(wù)在銀行柜臺直接辦理，參保人員到銀行領(lǐng)取社會保障卡時即可激活使用。

目前，南寧市已連通中行15個網(wǎng)點、工行12個網(wǎng)點。其他銀行聯(lián)網(wǎng)工作正在有序推進。

南寧將讓更多群眾享受社?？ǖ谋憷?/p>

昨日，自治區(qū)人社廳廳長李寧波到南寧市東盟—經(jīng)開區(qū)實地考察南寧教育園區(qū)，并召開座談會，聽取南寧市關(guān)于“公共實訓基地建設(shè)”和“社會保障‘一卡通’”項目推進情況。市長周紅波陪同調(diào)研。

去年，全市人力資源和社會保障系統(tǒng)圓滿完成全年各項工作任務(wù)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.58萬人，村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增9.1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2.95%，全市就業(yè)局勢穩(wěn)定；整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，啟動城鄉(xiāng)居民大病保險試點，全年全市社保參保總?cè)舜?30.54萬（不含新農(nóng)合），基金征繳總收入109億元；高層次和高技能人才隊伍進一步壯大，全市初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才分別達到13.9萬人、4.2萬人；勞動關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定，“多點受理、統(tǒng)一分派”勞動維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)走在全區(qū)前列等。

針對公共實訓基地建設(shè)，周紅波表示，市委、市政府一直高度重視，目前項目正按照計劃進度加快推進。下一步，南寧市將全力支持、全力配合、全力推進項目系列工作，確保按照自治區(qū)的要求推進項目順暢實施。同時，南寧市也將繼續(xù)做好社會保障“一卡通”工作，把它作為全市服務(wù)民生的重點工作推進，進一步加大工作力度，盡快推動首批發(fā)卡工作和加快推進后續(xù)的數(shù)據(jù)提交和制卡工作，讓更多群眾享受到社?？◣淼姆?wù)便利，確保社會保障“一卡通”工作更好惠及首府南寧。

李寧波對南寧市人社工作取得的成績表示肯定，對南寧市委、市政府對人社工作的支持表示感謝。就公共實訓基地建設(shè)問題，他提出，項目要科學規(guī)劃定位，明確建設(shè)主體，做好規(guī)劃設(shè)計，完善投入機制，制定管理機制，做好效益評估。同時，盡快成立項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定建設(shè)方案，啟動前期工作。自治區(qū)人社廳將與南寧市密切配合，共同推進項目建設(shè)。

李寧波還希望南寧市下一步能夠繼續(xù)重點抓好社會保障“一卡通”發(fā)放、就業(yè)、社保、收入分配等重點工作，讓南寧市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。