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　　很多工薪族都曾抱怨過五險一金的繳費比例過高，稅前月薪1萬元，拿到手就只有7000多元。社會上降五險一金的呼聲越來越高，在剛剛過去的兩會記者會上，李克強(qiáng)總理曾表示，地方可以根據(jù)實際情況適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)五險一金的繳存比例，讓企業(yè)減輕一點負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點現(xiàn)金。

　　上海成為首先下調(diào)五險一金費率的地區(qū)，3月21日，上海市政府發(fā)布消息，從2016年1月1日起下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種共計2.5%的單位繳費率，降幅分別是1%、1%、0.5%，預(yù)計今年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。調(diào)整前后繳費比例如下：

　　上表中涉及到費率調(diào)整的僅紅色字體部分。本次五險一金費率下調(diào)只涉及到企業(yè)的部分，費率總共下調(diào)0.25%，企業(yè)的繳存比例從原來的42%降至39.5%，不過個人部分繳存比例并沒有變動，仍然為17.5%。

　　至于為何只下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險這三個險種，上海市副市長時光輝表示，工傷保險和生育保險的費率水平本身就比較低，進(jìn)一步下降的空間有限；而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險三個險種的費率水平相對高一些，而且目前的基金收支狀況比較好，下調(diào)費率是有一定空間和條件的。

　　今年2月以來，已經(jīng)有7個省市按照本輪中央的統(tǒng)一部署已經(jīng)出臺了社保降費措施，其中多以下調(diào)失業(yè)險、工傷險、生育險為主，個別省市還在研究將醫(yī)療保險和生育保險合并。

　　這些政策最主要的目的就是：降低企業(yè)成本。

　　然而對于廣大工薪族來說，喊了這么久的降五險一金費率，原來降的都是企業(yè)的，個人的繳費比例一點都沒有降。也就是說，企業(yè)負(fù)擔(dān)是減輕了，但職工的現(xiàn)金卻并沒有多拿。

　　融360分析師認(rèn)為，未來五險一金的個人繳存部分下調(diào)空間非常有限。

　　首先，個人繳存比例相對于企業(yè)而言要低很多，占大頭的只有養(yǎng)老保險和住房公積金。雖然很多地方都表示社?；鸪湓＃怯捎谥袊淆g化越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老成本年年攀升，養(yǎng)老基金的負(fù)擔(dān)也在逐年遞增，否則怎么會讓職工延遲5年或10年退休？

　　其次，如果真要降的話，個別地方有可能拿住房公積金開刀，比如廣州和深圳等地區(qū)的公積金最高繳存比例個人和企業(yè)均為20%，以后有可能降到12%。然而在五險一金中，公積金的含金量其實是最高的，個人繳多少企業(yè)就繳多少，這可都是實打?qū)嵉腻X，如果是買房可以一次性提取出來，如今公積金政策越來越寬松，租房、裝修也可以很方便提取出來。此外，公積金的繳存金額還決定了公積金貸款的限額，如果繳的較少，貸款額度也會相對較低。對于工薪族而言，降什么都不要降公積金。

　　所以，不要再嚷嚷五險一金繳費比例太高了，一來即使下調(diào)也多數(shù)下調(diào)企業(yè)繳存部分，二來即使你拿的現(xiàn)金多了，實際上可能并非是好事。

　　與其下調(diào)五險一金費率，倒不如降低個人所得稅。