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2014年被視為深化改革元年，全市深化改革碩果累累。即日起，本報(bào)開辟“行進(jìn)合肥精彩故事·盤點(diǎn)2014”專欄，一起梳理2014全市全面深化改革成就和發(fā)展成果。
加載金融功能社?？?/a>已基本完成信息采集
一張銀行卡既能看病買藥，又能在商場(chǎng)刷卡消費(fèi)，社?？?/a>加載金融功能，合肥醞釀已久。一張新卡的產(chǎn)生將經(jīng)歷數(shù)據(jù)采集及上報(bào)、數(shù)據(jù)入全省卡庫(kù)、銀行預(yù)開戶，形成全項(xiàng)制卡數(shù)據(jù)及制卡(含銀行個(gè)人化)、省級(jí)密鑰替換、各市發(fā)放、卡片個(gè)人領(lǐng)取啟用等過程。發(fā)卡的前提是信息采集，這是工作量最大、耗時(shí)最長(zhǎng)的流程。
自去年7月1日起，合肥人社部門就啟動(dòng)市本級(jí)個(gè)體參保人員的信息采集，市本級(jí)統(tǒng)籌內(nèi)各單位參保人員(含未推向社會(huì)化管理的離退休人員)、市本級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員、社會(huì)化管理企業(yè)離退休人員也分批進(jìn)行了信息采集。昨日，江淮晨報(bào)、江淮網(wǎng)記者獲悉，目前信息采集基本完成，接下來是收尾工作，這也就意味著合肥市民即將能用上加載金融功能的社保卡，今后還有望探索社保卡搭載金融功能后其他社會(huì)管理和公共服務(wù)功能。而除了功能強(qiáng)大，新社保卡還是全國(guó)統(tǒng)一的，這也就意味著隨著信息互聯(lián)的通暢和完善，今后我們完全可以拿著這張卡到外省去看病就醫(yī)和辦理其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
B找工作馬上就能換“大場(chǎng)子”了
“筑金窩才能引鳳凰，”合肥在濱湖新區(qū)積極謀劃的區(qū)域一流的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)即將與市民見面，屆時(shí)這里將服務(wù)合肥區(qū)域中心城市建設(shè)。據(jù)介紹，這座人力資源大市場(chǎng)位于濱湖合肥要素大市場(chǎng)內(nèi)西北角的二樓至五樓，面積達(dá)一萬七千平方米，開放后將成為全省最大的人力資源市場(chǎng)。昨日，記者獲悉，目前市場(chǎng)的硬裝部分已經(jīng)全面完成，接下來就剩添置桌椅、信息化用品等，只等一聲“令”下即可入駐了。
合肥市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，屆時(shí)，會(huì)有大量人力資源企業(yè)入駐，不僅有全國(guó)知名的，也會(huì)極力“孵化”本土的小型人力資源市場(chǎng)，形成中高檔的人力資源一站式服務(wù)。市場(chǎng)內(nèi)還設(shè)有200多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位，可以定期舉辦大型招聘會(huì)。目前阜南路人才市場(chǎng)僅有120個(gè)展位，廬江路人力資源市場(chǎng)有100個(gè)展位，新市場(chǎng)將是兩者加起來的展位規(guī)模。
“合肥人力資源協(xié)作圈”逐步壯大
城市的發(fā)展離不開人才，而人才是流動(dòng)的，開放的。早在2007年，合肥市人社局就著眼“合肥經(jīng)濟(jì)圈”各協(xié)作城市在資源、產(chǎn)業(yè)和人才等方面具有的共享性、相融性和互補(bǔ)性等特點(diǎn)，牽頭三市(六安、淮南、原地級(jí)巢湖市)共同協(xié)商研究籌建了“省會(huì)勞務(wù)協(xié)作圈”(后更名為“合肥人力資源協(xié)作圈”)。
2014年，圈內(nèi)座談會(huì)再次召開，此時(shí)成員已增加至9位。當(dāng)日“圈內(nèi)”9家成員單位還簽署了勞務(wù)對(duì)接合作協(xié)議，今后在協(xié)作圈設(shè)立人力資源合作專區(qū)，各地的職業(yè)供求信息、人力資源都將共享。
合肥人才的“走出去”“引進(jìn)來”還不僅僅局限于省內(nèi)，當(dāng)年11月29日，首屆長(zhǎng)江中游城市群四個(gè)省會(huì)城市還舉行了聯(lián)合招聘專場(chǎng)活動(dòng)。合肥市人社局人才服務(wù)中心聯(lián)合各區(qū)人社局，組織全市33家重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)，共提供招聘職位259個(gè)，需求人數(shù)2051人，這位負(fù)責(zé)人介紹，合肥今后還會(huì)更多地參與此類“走出去”“引進(jìn)來”活動(dòng)。
