人社部函〔2013〕105號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局：

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》和《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020年）》，進(jìn)一步發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技等方面的積極作用，按照《國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，啟動(dòng)實(shí)施2013年國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目工作（以下簡(jiǎn)稱“技能大師工作室”）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作目標(biāo)

結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，圍繞新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域），開展技能大師工作室申報(bào)評(píng)審工作。進(jìn)一步發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才帶徒傳技作用，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，提升高技能人才培養(yǎng)能力。

二、申報(bào)條件

（一）技能大師的條件。技能大師應(yīng)當(dāng)是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康，能夠承擔(dān)技能大師工作室日常工作。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：

1．獲得中華技能大獎(jiǎng)稱號(hào)。

2．獲得全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)或具有技師以上職業(yè)資格，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益。

3．具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。

（二）依托企業(yè)建立技能大師工作室，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件：

有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度；2012年企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。

（三）依托城市公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建立技能大師工作室，城市公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備的條件：

有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定了一系列加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

三、申報(bào)要求及評(píng)審程序

（一）申報(bào)名額。除中華技能大獎(jiǎng)獲得者外，每?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可申報(bào)不超過3個(gè)名額（其中中央企業(yè)占1/3以上）。凡超出申報(bào)名額的，一律不予評(píng)審。

（二）地方預(yù)審?fù)扑]。各省（自治區(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門要按照公平、公正、公開原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，按照名額、條件要求擇優(yōu)匯總確定項(xiàng)目候選單位，并于5月28 日前向人力資源社會(huì)保障部提交申報(bào)材料（一式兩份）。申報(bào)材料包括：

1．本地區(qū)推薦申報(bào)2013年技能大師工作室的項(xiàng)目報(bào)告，包含工作人員聯(lián)系方式及項(xiàng)目候選單位名單。

2．項(xiàng)目候選單位呈報(bào)的技能大師工作室申報(bào)表（見附件）。

3．項(xiàng)目候選單位呈報(bào)的申報(bào)報(bào)告。申報(bào)技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、技能大師簡(jiǎn)介、技能大師工作室計(jì)劃目標(biāo)等。

4．項(xiàng)目候選單位呈報(bào)的技能大師工作室所依托的企業(yè)或公共實(shí)訓(xùn)基地有關(guān)情況說明。包括加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，2012年企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%的證明材料，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說明。

5．項(xiàng)目候選單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或主管部門批準(zhǔn)成立的文件以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

6．技能大師的身份證、中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手獲獎(jiǎng)證書及技師以上職業(yè)資格證書復(fù)印件。

（三）組織評(píng)審。人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部組織專家評(píng)審，擇優(yōu)確定技能大師工作室項(xiàng)目單位。

申報(bào)材料弄虛作假或存在不實(shí)情況的，一經(jīng)核實(shí)，將取消單位評(píng)審資格。

四、項(xiàng)目產(chǎn)出

（一）技能大師工作室具備固定的場(chǎng)所和必要的工作條件，定期開展活動(dòng)。

（二）建立完善的技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運(yùn)作。

（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)8個(gè)以上青年技術(shù)技能骨干。

（四）將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。

（五）積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

五、經(jīng)費(fèi)保障

中央財(cái)政對(duì)技能大師工作室給予一定資金支持，主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置及技能交流推廣等。項(xiàng)目單位所在省（自治區(qū)、直轄市），要安排相應(yīng)資金支持項(xiàng)目實(shí)施工作。技能大師工作室所依托單位也要對(duì)項(xiàng)目給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。

六、考核評(píng)估

各有關(guān)單位要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大資金支持力度，提供必要支持，充分發(fā)揮技能大師工作室在本行業(yè)、本地區(qū)的示范和帶動(dòng)作用，定期組織開展行業(yè)性、區(qū)域性交流活動(dòng)。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范政府補(bǔ)助資金使用，確保資金安全和效益。

人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同財(cái)政部，按項(xiàng)目產(chǎn)出的要求適時(shí)對(duì)技能大師工作室開展工作及運(yùn)行情況進(jìn)行考核評(píng)估，并組織開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

聯(lián)系人：人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司  王霄

聯(lián)系電話：010—84208444，傳真電話：010—84208442

電子郵箱：wangxiao@mohrss.gov.cn

聯(lián)系人：財(cái)政部社會(huì)保障司  李群

聯(lián)系電話：010—68553812，傳真電話：010—68553852

電子郵箱：liqun@mof.gov.cn

附件：國(guó)家級(jí)技能大師工作室申報(bào)表

人力資源社會(huì)保障部       財(cái)政部

2013年5月14日