人社廳函[2012]300號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）；

自2004年起，我部開展了職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫運行管理試點。目前，全國已有169個地市（州）相繼建立職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫，并開展運行管理試點工作。通過試點，對于提高職業(yè)技能鑒定國家題庫使用率，保證職業(yè)技能鑒定質量起到重要促進作用。

為總結試點工作經(jīng)驗，明確職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫試點機構職責任務，規(guī)范其運行管理，確保國家題庫安全高效運行，經(jīng)研究，我部決定對職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫試點機構開展評估工作?，F(xiàn)將《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫試點機構評估工作方案》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

人力資源和社會保障部辦公廳 

                  二〇一二年六月二十五日  

職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫試點機構評估工作方案

一、指導思想

貫徹落實《關于進一步加強職業(yè)技能鑒定國家題庫運行管理工作的通知》（勞社廳發(fā)[2008]2號）要求，依據(jù)《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫暫行評估標準》（附件1）提出的組織管理機構、運行管理制度、人員配備、場地與設備等方面的具體指標，對職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫試點機構（以下簡稱試點機構）運行管理情況進行評估，以實現(xiàn)統(tǒng)一命題管理，保證職業(yè)技能鑒定質量，維護職業(yè)資格證書制度權威性，促進我國技能人才隊伍建設。

二、組織實施

試點機構評估工作由人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司負責統(tǒng)籌指導，人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心負責組織實施。省級人力資源社會保障行政部門按照統(tǒng)一要求，組織開展本地區(qū)試點機構的評估工作，省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心負責具體實施工作。

三、評估范圍

人力資源社會保障部批準的169家試點機構。

四、工作步驟

（一）部署階段（7月-8月上旬）

各省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心組織轄區(qū)內試點機構學習《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫暫行評估標準》，組建自評小組，部署評估任務。自評小組組長由試點機構負責人擔任，每小組成員不少于3人。

（二）自評階段（8月中旬-9月上旬）

自評小組對照《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫暫行評估標準》要求，逐項逐條對運行管理情況進行評估，如實填寫《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫評估表》（附件2）和《職業(yè)技能鑒定國家題庫地市級分庫評估意見表》（附件3），并形成自評報告上報省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心。由省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心匯總后，上報人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心。

（三）復評階段（9月中旬-10月上旬）

人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)省級職業(yè)技能鑒定（指導）中心匯總報告，結合各試點機構題庫運行管理情況，選擇部分機構進行復評。人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心聘請第三方評估專家組，采取查閱書面自評報告和實地調研相結合的方式，對試點機構運行管理情況進行復核評估。

（四）總結階段（10月中旬-10月底）

根據(jù)自評和復評結果，人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司和職業(yè)技能鑒定中心將對試點機構運行管理情況進行總結。對優(yōu)秀的國家題庫地市級分庫予以通報表揚；對評估不合格的國家題庫地市級分庫，將提出限期整改。整改后仍不符合要求的，將撤銷其國家題庫地市級分庫資格。