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　　去年1月份起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平增加10個(gè)百分點(diǎn)，這是第十一年調(diào)整養(yǎng)老金，調(diào)整后全國(guó)8000萬(wàn)人得到發(fā)放，月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元，月人均增加約210元。養(yǎng)老金一般都是每年1月份調(diào)整的，今年已確定養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整，那么大家認(rèn)為調(diào)到多少合適呢？

　　今年養(yǎng)老金還將增加！

　　對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金水平就越高。一個(gè)人每月繳納300元、連續(xù)繳費(fèi)15年，與每月繳納600元、連續(xù)繳費(fèi)25年，兩種情況下退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額差距很大，很顯然多繳長(zhǎng)交是劃算的！

　　專家認(rèn)為：我們作為人口最多、老齡化速度最快、老年人口規(guī)模最大、家庭保障功能較弱化的一員，我們需要建立一個(gè)完整的養(yǎng)老模式，養(yǎng)老金只提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，卻無(wú)法自動(dòng)解決老年人所需要的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題，因此要調(diào)整養(yǎng)老金互補(bǔ)養(yǎng)老服務(wù)。

　　今年養(yǎng)老金方案如下：

　　1.基本養(yǎng)老待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整養(yǎng)老基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。

　　2.養(yǎng)老金受眾：從企事業(yè)機(jī)關(guān)，部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。范圍將擴(kuò)大，超過(guò)15年的8000萬(wàn)人。

　　3.目的：不以增加待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素。

　　4.調(diào)整后養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。

　　今年養(yǎng)老金要做調(diào)整，比去年還要增加，想了解具體信息，添加微信號(hào)：ngxg66，可互動(dòng)交流哦！對(duì)于養(yǎng)老金，你覺(jué)得調(diào)到多少合適呢？你是打算如何繳納呢？是選”多交多得“呢？還是”長(zhǎng)交多得“呢？