五險一金有哪些？　　無論是職場的“新兵”還是“老將”，提到“五險一金”，都有一個共同的想法，“五險一金”看似很近，其實離著很遠。通常意義上我們所指的“五險一金”分別指的是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。其中，只有“五險”是國家法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的。2013年開始，有些地方要求單位必須為員工辦理住房公積金，因此，住房公積金也開始強制性繳納。

　　對于外地打工族來說，最關心的莫過于，當離開工作的城市時五險一金怎么辦，也不知道五險一金能不能取出來，帶回老家使用，下面金投保險網的小編結合案例，為您講解辭職后五險一金的處理方法。

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　　1234問：工作五年后我打算辭職自主創(chuàng)業(yè)，原先繳納的“五險一金”該如何處理？養(yǎng)老保險是否由個人繼續(xù)繳納？

　　答：若不是本地戶籍人員，重新建立勞動關系后應由用人單位辦理繼續(xù)繳納社保；若是本地戶籍人員，可以直接到戶籍地地稅局辦理靈活就業(yè)人員繳納社保，社保是累計計算的，到退休時只要滿足退休條件就可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。