深圳市社會保險基金管理局2016 主要職能

　　一、制定全市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、少兒醫(yī)療保險、生育保險和企業(yè)職工住房公積金、機關(guān)事業(yè)單位職工補助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計劃和年度計深圳市社會保險基金管理局劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　二、組織實施企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險的政策、參保方案。

　　三、負(fù)責(zé)上述各險種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會保險社會化管理服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。

　　五、負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動能力和傷殘等級評定的管理。

　　六、依據(jù)合同的約定對定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。

　　七、負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)社會保險基金的管理和運營,確?；鸢踩陀行г鲋?。

　　九、負(fù)責(zé)社會保險信息的采集、統(tǒng)計、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會保險個人帳戶和社會保險檔案等。內(nèi)設(shè)14個處室和直屬單位，下設(shè)7個分局和19個社保站。全市社保系統(tǒng)實行垂直管理。[1]

　　2內(nèi)設(shè)機構(gòu)編輯辦公室

　　局辦公室主要職能: 一、負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草，協(xié)調(diào)本局工作。二、負(fù)責(zé)會議會務(wù)以及文電、信息、保密、文書及業(yè)務(wù)檔案管理、接待等行政事務(wù)性工作。三、負(fù)責(zé)本局決定事項的督辦落實工作。四、負(fù)責(zé)本局經(jīng)費開支的預(yù)算和審核。五、負(fù)責(zé)本局行政后勤和安全保衛(wèi)工作。

　　人事處

　　人事處主要職能：一、按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本局工作人員考核、任免、獎懲、調(diào)配、交流、回避、退休退職、辭職辭退、考試、錄用、培訓(xùn)教育、工資等人事管理工作和機構(gòu)編制以及勞動管理工作。二、負(fù)責(zé)管理本局工作人員的人事檔案管理和人事信息統(tǒng)計。三、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察及工、青、婦和計劃生育工作。四、負(fù)責(zé)本局離退休人員的服務(wù)工作。

　　計劃財務(wù)處

　　計劃財務(wù)處主要職能：一、編制各項基金的收支預(yù)算和決算報告。二、審核收付臺帳并收取和償付各項社會保險費、企業(yè)年金與機關(guān)事業(yè)單位家屬統(tǒng)籌醫(yī)療基金。三、負(fù)責(zé)核算參保單位的各項社會保險基金、企業(yè)年金、機關(guān)事業(yè)單位家屬統(tǒng)籌醫(yī)療基金開支。四、負(fù)責(zé)各項社會保險基金的上解、下?lián)芄ぷ鳌Ｎ?、指?dǎo)監(jiān)督派出機構(gòu)的財務(wù)工作。

　　養(yǎng)老保險處

　　養(yǎng)老保險處主要職能：一、負(fù)責(zé)參保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇的核定和支付。二、負(fù)責(zé)審核在職參保職工非因工死亡和離退休人員死亡的待遇，并建立支付臺帳。三、負(fù)責(zé)核定不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的參保職工一次性生活費并建立支付臺帳。四、負(fù)責(zé)建立參保離退休人員的醫(yī)療保險關(guān)系和基本醫(yī)療費的撥付臺帳。五、負(fù)責(zé)參保離退休人員待遇的正常調(diào)整。六、負(fù)責(zé)離退休人員和農(nóng)村參保人員享受養(yǎng)老保險待遇的資格認(rèn)定。七、負(fù)責(zé)離退休人員社會化管理服務(wù)。八、指導(dǎo)派出機構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

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