白城市人力資源和社會(huì)保障局_白城社保查詢   根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2012〕5號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從2012年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整 1.每人每月增加125元。 2.累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1.5元，不足一年的按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。 （二）特殊調(diào)整以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。 1. 截至2011年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加20元，75-79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。 2.具有正高級(jí)職稱的每月增加500元，副高級(jí)職稱（含高級(jí)工人技師）的每月增加450元。 3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。

　　為切實(shí)提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，經(jīng)白城市政府常務(wù)會(huì)研究決定，于2012年6月19日出臺(tái)《白城市人民政府辦公室關(guān)于提高白城市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知》（白政辦發(fā)［2012］31號(hào)）、《白城市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（白政發(fā)［2012］13號(hào)）文件，明確了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額由目前的4萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)提高到16萬(wàn)元。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例達(dá)90%。

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