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　　記者從市人力資源和社會保障局獲悉，滄州市在為企業(yè)退休退職人員每月普調(diào)85元基本養(yǎng)老金的同時，將對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平。

　　據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金在普調(diào)基礎(chǔ)上，將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：在2011年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加280元，副高級職稱的每月增加170元；截止2011年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元，76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元，81周歲以上的，每月增加60元；符合相關(guān)文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元；駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元，與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平；1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到158元的，補(bǔ)足到158元。

　　另據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，2011年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的，退休人員月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元，退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。其中，按照相關(guān)規(guī)定，納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍人員中年滿70周歲及以上的退休人員，按低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元。

　　滄州市將對市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工生育保險部分政策進(jìn)行調(diào)整。