馬鞍山社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
名稱(chēng):馬鞍山社保查詢(xún)
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記者從馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局了解到,從2012年7月1日起,馬鞍山統(tǒng)一調(diào)整職工2012年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)繳費(fèi)基數(shù)。
職工個(gè)人2012繳費(fèi)年度(2012年7月至2013年6月)月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2011年月平均工資總額計(jì)算確定(按四舍五入精確到十元位)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2011年在崗職工月平均工資(全省2011年度在崗職工月平均工資為3387元)60%的,按60%即2030元申報(bào);高于全省2011年在崗職工月平均工資300 %的,按300 %即10160元申報(bào)。據(jù)了解,職工工資總額構(gòu)成按國(guó)家統(tǒng)計(jì)口徑確定,包括工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入。企業(yè)(單位)以應(yīng)參保職工上年度工資總額為基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育),企業(yè)(單位)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。
退養(yǎng)、協(xié)保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資的60%即2030元申報(bào),財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資即3387元申報(bào)。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。失業(yè)保險(xiǎn)方面,財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按全省2011年在崗職工月平均工資3387元申報(bào);對(duì)暫時(shí)確有困難的,可選擇按全省2010年在崗職工月平均工資2862元的60%即1720元、全省2011年在崗職工月平均工資的60%即2030元、70%即2370元或80%即2710元申報(bào),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致,費(fèi)率為10%或7%(費(fèi)率為10%的配置個(gè)人賬戶(hù)資金,費(fèi)率為7%的不配置個(gè)人賬戶(hù)資金)。
退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)劃賬工資基數(shù)按2011年馬鞍山市在職職工月平均社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)2290元執(zhí)行。
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